Hays AG

Stellenangebot: Scrum-Master (m/w/d)

Lengerich Vollzeit

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Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

Kontinuierliche Weiterentwicklung des digitalen Produktteams im Bereich Digital Touchpoints
Begleiten der Product Owner bei der Weiterentwicklung ihrer agilen Zusammenarbeit, der Priorisierung, dem Backlog Management und einer wirkungsvollen Stakeholder Arbeit
Identifizieren von Hindernissen und teamübergreifende Abhängigkeiten und unterstützen die Beteiligten dabei, diese nachhaltig zu beseitigen
Gestalten agile Formate und Workshops so, dass klare Entscheidungen, Transparenz und konkrete Verbesserungen entstehen
Weiterentwickeln gemeinsamer agiler Arbeitsweisen über mehrere Produkts Teams hinweg und fördern den Wissenstransfer zwischen Teams und Schnittstellen
Unterstützung der organisatorischen Weiterentwicklung in enger Abstimmung Führungskraft, IT, Fachbereichen und externen Partnern und entlasten bei operativer Koordination und Konfliktklärung

Profil

Abgeschlossene Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung als Scrum-Master oder Agile Coach, idealerweise in der digitalen Produkt- und Softwareentwicklung
Kenntnisse in Scrum und Kanban sowie Erfahrung mit Jira und Confluence
Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein gutes Verständnis für unterschiedliche Team- und Organisationsdynamiken
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Empathie sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
Hohes Maß an Eigenverantwortung

Gehaltsinformationen

Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung. Die Vergütungsfindung basiert auf der Entgeltgruppe 8. Ihre konkrete Vergütung wird insbesondere unter Berücksichtigung von Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt
50.000€-60.000€, je nach Erfahrung