Stellenangebot: Vorarbeiter Oberfläche Artilleriewerk (m/w/d)

• Führung und Steuerung der Produktion
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Überwachung von Qualität, Terminen und Produktivität
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen
• Kontrolle der Einhaltung von Arbeitssicherheit
• Einarbeitung, Schulung und Unterweisung von neuen Mitarbeitern
• Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Prüfanweisungen und Protokollen
• Buchungen und Rückbuchungen in SAP sowie Pflege produktionsrelevanter EDV-Daten
• Mitwirken bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Oberflächenbearbeitung/-beschichten
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder als Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d)
• Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
• Sicherer Umgang mit MS-Office, gute EDV und SAP-Kenntnisse
• Führungs- und Organisationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Durchsetzungsvermögen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool