Stellenangebot: Prozess- & Digitalisierungsmanager:in – Steuerberatung

Weil es bei uns nur gemeinsam geht – Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle (30 bis 38,75 Wochenstunden), Gleitzeit (von 9 bis 15 Uhr) und Home-Office-Optionen wunderbar vereinen.

• Sie verantworten standortübergreifende Prozess- und Veränderungsinitiativen – von der Analyse und Konzeption über die Pilotierung bis hin zum Rollout und der nachhaltigen Verankerung neuer Prozessstandards.
• Sie identifizieren Produktivitäts-, Qualitäts- und Effizienzpotenziale in steuerlichen Kernprozessen und leiten konkrete Maßnahmen ab.
• Sie bringen DATEV- und Technologieimpulse sowie externe Best Practices ein und entwickeln unseren Blick auf moderne Kanzleiprozesse, Digitalisierung und Automatisierung weiter.
• Sie konzipieren und moderieren Workshops, Schulungen und Kommunikationsformate – zielgruppengerecht für Fachbereiche, Standorte und zentrale Gremien.
• Sie wirken im Qualitätsmanagement mit (z. B. Vorbereitung, Begleitung, Durchführung und Auswertung interner Audits) und sorgen dafür, dass Verbesserungen nachhaltig umgesetzt werden.
• Sie begleiten die Einführung digitaler Tools und neuer Arbeitsweisen mit Fokus auf Akzeptanz, Nutzen und erfolgreiche Umsetzung.

• Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder steuerlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Projekt- oder Prozessmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation – beispielsweise eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) sowie idealerweise eine Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT).
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder Steuerberatungsgesellschaft sowie ein sehr gutes Verständnis steuerlicher Kanzleiprozesse.
• Erfahrung in der Projektarbeit, Prozessoptimierung, Change-Begleitung oder der Einführung digitaler Lösungen.
• Sehr gute DATEV-Kenntnisse sowie Interesse an neuen Technologien, Best Practices und modernen Kanzleiprozessen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und Freude an der standortübergreifenden Zusammenarbeit.
• Analytische, datenbasierte und zugleich pragmatische Arbeitsweise mit einem Blick für umsetzbare Lösungen im Kanzleialltag.
• Die Fähigkeit, neue Impulse aufzunehmen und daraus konkrete Verbesserungen für Prozesse und Arbeitsweisen abzuleiten.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 20–40 %).

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt.
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice (1–3 Tage pro Woche) ermöglichen eine individuelle Tagesgestaltung.
• Fahrtkostenzuschuss von bis zu 100 € monatlich für den Arbeitsweg.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten.
• JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität durch attraktives Fahrrad-Leasing.
• Gesundheitszuschuss von bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen und Bildschirmbrillen.
• Weiterbildung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Jubiläumsbonus mit Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit.
• Ticketsprinter & Benefits me bieten exklusive Rabatte für Events und viele weitere Vergünstigungen.
• Familienfreundlichkeit durch Zuschüsse bei Krankheit eines Kindes (Ausgleich zum Krankengeld).
• Ergonomischer Arbeitsplatz für gesundes Arbeiten mit entsprechender Ausstattung.

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Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-444 an. Ich bin Marius Hentze und Ihr Ansprechpartner für diese Vakanz.

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