Stellenangebot: Apotheker als nationaler Qualitätssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

• Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere nach Arzneimittel-, Chemikalien- und Gefahrgutrecht (z. B. AMG, AM-HandelsV, MPG, GDP-Leitlinien).
• Sie planen und führen interne und externe Audits durch und begleiten behördliche Inspektionen an unseren Standorten – inklusive Vor- und Nachbereitung.
• Sie erstellen und pflegen Qualitätsrichtlinien sowie Prozessbeschreibungen (SOPs) und entwickeln unser Qualitätssicherungssystem kontinuierlich weiter.
• Sie beraten die Verantwortlichen in unseren Niederlassungen zu allen Fragen der Qualitätssicherung und deren praktischer Umsetzung.
• Sie schulen Kolleg:innen zu Qualitätssicherungsthemen und stellen die Aktualität der Schulungsunterlagen sicher.
• Sie bringen Ihr Know-how aktiv in unsere interne Expertengruppe „Arzneimittelqualität“ ein.

• Abgeschlossenes Studium der Pharmazie sowie relevante Berufserfahrung in der Qualitätssicherung.
• Fundierte Kenntnisse im Arzneimittel-, Chemikalien- und Gefahrguttransportrecht (z. B. GDP, GMP).
• Erste Erfahrung in der Durchführung von Audits und der Begleitung von Inspektionen.
• Idealerweise Sachkunde- und Schulungsnachweise (z.B. ChemVerbotsV, Pflanzenschutzverordnung und Gefahrstoffverordnung).
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

• Verantwortung mit Wirkung: Sie gestalten und sichern die Qualität im pharmazeutischen Großhandel aktiv mit und tragen zur Einhaltung hoher Qualitätsstandards bei.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Vielseitige Aufgaben: Standortübergreifende Tätigkeit mit Einblick in unterschiedliche Prozesse und Strukturen sowie anspruchsvolle Aufgaben im QS-Umfeld.
• Starke Unternehmenskultur: Zusammenarbeit, die funktioniert – geprägt durch Vertrauen, klare Kommunikation und genossenschaftliche Werte.
• Individuelle Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im QS-Umfeld.

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