Stellenangebot: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

• Administration und Pflege unseres Learning Management Systems (LMS), z. B. Kursanlage, Nutzerverwaltung, Datenpflege
• Teilnehmermanagement für Trainings, Workshops und digitale Lernformate (Einladungen, An- und Abmeldungen, Kommunikation, Dokumentation)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des LMS sowie bei der Einführung neuer Lernformate
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen zur Nutzung und Wirksamkeit von Lernangeboten
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung des Personalentwicklungsteams im operativen Tagesgeschäft und in Projekten

• Immatrikulierte:r Student:in, bevorzugt in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Starkes Interesse an Lernen, Personalentwicklung und modernen Lernkonzepten
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten und Freude am Arbeiten mit Daten, Auswertungen und Systemen
• Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Einblicke in die operative und strategische Personalentwicklung eines großen Unternehmens
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Praxisbezug
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit mit Deinem Studium
• Raum, Dein Wissen aus der Uni einzubringen und Dich fachlich weiterzuentwickeln
• Ein Team, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung gelebt werden

Interesse geweckt?