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Lehrstuhl und Institut für Advanced Mining Technologies

Unser Profil

Die primäre Gewinnung von mineralischen Rohstoffen ist unverzichtbar und eine tragende Säule für gesellschaftlichen Wohlstand und die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zu einer nachhaltigen und klimafreundlichen Gesellschaft. Die Gewinnung dieser Rohstoffe wird dabei zunehmend anspruchsvoller, sowohl durch die Komplexität der Lagerstätten und Gewinnungsbetriebe, als auch im Hinblick auf die Emissionen der Betriebe selbst sowie steigende Erwartungen von Investoren und Konsumenten an die Umsetzung umfassender Nachhaltigkeitskriterien. Insofern kommt dem Bergbau, der sich hin zu einer High-Tech Industrie mit hohem Automatisierungsgrad und digitalen Technologien entwickelt, eine zentrale Rolle bei der Realisierung der gesellschaftlich-wirtschaftlichen Transformation hin zur Klimaneutralität zu.

Digitalisierung, Automatisierung und Elektrifizierung stellen die zentralen technologischen Trends dar, die den industriellen Bergbau derzeit in profunder Weise transformieren.

Genau hier setzt die Arbeit des Institute for Advanced Mining Technologies (AMT) an. Das AMT leistet in Forschung, Lehre und Transfer einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren, effizienten und verantwortungsvollen Rohstoffgewinnung durch die Entwicklung von Technologien und Ansätzen für die Automatisierung, Digitalisierung und Elektrifizierung von Bergbaumaschinen und -prozessen. Dabei verbindet das AMT die Entwicklung innovativer Technologien mit der ganzheitlichen Betrachtung von Rohstoffgewinnungssystemen sowie der Erforschung technologischer Transformations- und Innovationsprozesse.

Um diese Ziele zu erreichen, arbeitet ein Team von rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus verschiedenen Disziplinen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung in einer offenen und konstruktiven Atmosphäre an der Entwicklung von robusten Sensortechnologien, Verfahren der Datenanalyse sowie innovativen Konzepten und Methoden für die Rohstoffgewinnung der Zukunft.

Der Erfolg des AMTs basiert getreu unseres Mottos AMT: Achieving More Together auf den Mitarbeiter*innen, die sich mit großem Engagement, vielfältigen interdisziplinären Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie Begeisterung für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.

Am AMT erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Die Position ist mit der Mitgliedschaft in der Institutsleitung verbunden und umfasst insbesondere wissenschaftlich-strategische Leitungsaufgaben, die Entwicklung neuer Forschungsfelder im Bereich der Rohstoffgewinnung und Technologieinnovation sowie die Verantwortung für die administrative Steuerung des Instituts.

Aufgaben

• Mitgliedschaft in der Institutsleitung und Mitwirkung an den strategischen und wissenschaftlichen Leitungsaufgaben des Instituts
• Entwicklung und Weiterentwicklung neuer Forschungsfelder zur systemischen Modellierung und Bewertung von Rohstoffgewinnungssystemen sowie zur Identifikation zukünftiger technologischer Entwicklungsbedarfe
• Erforschung und Bewertung technologischer Transformationspfade sowie Ableitung von Anforderungen und Innovationspotenzialen für Rohstoffgewinnungstechnologien und -prozesse
• Wissenschaftliche Untersuchung und Gestaltung von Innovationsprozessen, Kooperationsstrukturen und Technologietransfermechanismen zur erfolgreichen Überführung neuer Technologien in die industrielle Rohstoffgewinnung
• Initiierung und Koordination interdisziplinärer Forschungsprojekte sowie Entwicklung von Drittmittelthemen und Forschungsanträgen
• Durchführung eigener Forschungsarbeiten einschließlich der Publikation der Ergebnisse in einschlägigen internationalen Fachzeitschriften und auf wissenschaftlichen Konferenzen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Kooperationen mit nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Industriepartner*innen
• Wissenschaftliche Anleitung und Betreuung von Studierenden, Promovierenden und wissenschaftlichen Mitarbeitenden
• Verantwortung für die administrative Steuerung des Instituts, insbesondere in den Bereichen Finanzen und Controlling, Personal- und Ressourcenplanung sowie interne Organisation und Prozessentwicklung
• Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen insbesondere in den Bereichen „Grundlagen der Mechanik“ und „Sensortechnik in der Rohstoffgewinnung“ sowie Mitwirkung an der weiteren Lehre des Instituts (9 SWS)

Profil

• Erfolgreicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar)
• Eine mit sehr gut abgeschlossene Promotion in einem für die Forschung des Institute for Advanced Mining Technologies relevanten ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet
• Berufserfahrung i. S. d. § 41 Abs. 1 Nr. 3 LVO NRW
• Sie verfügen über das „Zertifikat Führen“ bzw. das „Zertifikat Leadership Advanced“ des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben
• Sie sind bereit, am Angebot „Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr- und Lernservices (CLS) teilzunehmen
• Ausgewiesene wissenschaftliche Expertise im Bereich der Rohstoffgewinnung, insbesondere hinsichtlich der Entwicklung, Anwendung und Bewertung innovativer Technologien und technischer Systeme
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung oder Sensortechnik sowie deren Anwendung in der Rohstoffgewinnung
• Erfahrung in der Entwicklung neuer Forschungsthemen sowie in der Konzeption und Durchführung interdisziplinärer Forschungsprojekte in einem für das AMT relevanten ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet
• Wissenschaftliche Publikationen in einschlägigen internationalen Fachzeitschriften und/oder auf internationalen Konferenzen
• Erfahrung in der Akquise und Bearbeitung öffentlich oder industriell geförderter Forschungsprojekte
• Erfahrung in der Organisation und Steuerung wissenschaftlicher Einrichtungen oder Forschungsprojekte sowie Kenntnisse in administrativen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
• Erfahrung und nachgewiesene Erfolge bei der Anleitung und Betreuung von Studierenden und wissenschaftlichen Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit akademischen und Industriepartner*innen
• Erfahrung in der Lehre in ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem LBesG NRW.
Die Stelle ist bewertet mit A13.