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Stellenangebot: Leiter bAV – Strategie & Corporate Solutions (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit

Über uns

Mein Arbeitgeber

  • Unser Mandant ist ein international agierender Versicherungskonzern.

Aufgaben

  • Sie führen die Abteilung fachlich und disziplinarisch und entwickeln Mitarbeitende, Kompetenzen und Strukturen kontinuierlich weiter
  • Sie verantworten übergreifende und strategische Fragestellungen innerhalb der betrieblichen Altersversorgung und steuern anspruchsvolle Sonder- und Speziallösungen
  • Einen besonderen Schwerpunkt bilden investmentorientierte Versorgungskonzepte, beispielsweise Pensionsfonds, CTA-Strukturen, wertpapiergebundene Modelle und Kapitalisierungslösungen
  • Gemeinsam mit angrenzenden Einheiten entwickeln Sie bestehende bAV-Lösungen weiter und sorgen dafür, dass regulatorische, vertriebliche und kundenspezifische Anforderungen zusammengeführt werden
  • Im Geschäft mit Großkunden sowie national und international tätigen Maklern agieren Sie als fachlich versierter Ansprechpartner und begleiten komplexe beziehungsweise großvolumige bAV-Transaktionen
  • Darüber hinaus unterstützen Sie die Überführung fachlicher Inhalte in Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für relevante interne und externe Zielgruppen
  • Sie treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Kooperationsmodellen voran und arbeiten dabei eng mit Bereichen wie Vertrieb, IT, Operations, Asset Management, Recht, HR und digitalen Einheiten zusammen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium - idealerweise der Rechtswissenschaften - sowie fundiertes Wissen über die regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Versicherungswirtschaft
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Themenfelder wie VVG, VAG, Risikomanagement und Solvency II
  • Umfangreiche praktische Erfahrung mit investmentbasierten Lösungen der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere Pensionsfonds, CTA-Modellen und wertpapiergebundenen Versorgungszusagen
  • Fundierte Erfahrung in der Lebensversicherung und betrieblichen Altersversorgung, ergänzt um nachweisbare Führungserfahrung
  • Erfahrung sowohl in einem vertriebs- und kundenorientierten Umfeld als auch bei strategischen, regulatorischen oder konzeptionellen Fragestellungen
  • Sehr gutes Verständnis des bAV- und Versicherungsmarktes, relevanter Wettbewerbsangebote sowie der Anforderungen von Unternehmen, Maklern und weiteren Vertriebspartnern
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sicher zu bewerten, Entscheidungen eigenständig zu treffen und neue Lösungsansätze voranzutreiben
  • Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Verhandlungsgeschick, auch im Umgang mit Entscheidungsträgern und Gremien auf Top-Management- bzw. Vorstandsebene
  • Verbindlicher Führungsstil sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und bereichsübergreifende Netzwerke wirkungsvoll zu nutzen

Wir bieten

  • Hohe strategische Relevanz und Sichtbarkeit bis ins Top-Management
  • Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem zentralen Zukunftsfeld
  • Verantwortung für anspruchsvolle bAV-Lösungen und bedeutende Großkunden
  • Breite Vernetzung mit Vertrieb, Produktmanagement, Investment, IT und weiteren Schlüsselbereichen
  • Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens

Gehaltsinformationen

  • Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehaltspaket von 100.000 bis 140.000 EUR vorgesehen.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kathrin Tewes

Referenznummer
900524/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kathrin.tewes@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden

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