Über uns
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Aufgaben
- Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen und Serviceanfragen im 2nd-Level-Support für interne Mitarbeitende
- Analyse, Diagnose und Behebung von Hard- und Softwareproblemen, u. a. bei Laptops, PCs, Smartphones und Druckern
- Support im Microsoft-365-Umfeld, insbesondere Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive und Office
- Unterstützung bei Windows 11 sowie mobilen Endgeräten
- Bearbeitung von Themen im Identity- und Access-Management, u. a. Active Directory, Azure AD, MFA und SSO
- Unterstützung im Endpoint Management mit Intune und SCC
- Bearbeitung grundlegender Netzwerkprobleme sowie Eskalation komplexerer Störungen an die zuständigen Infrastrukturteams
- Dokumentation und Nachverfolgung von Incidents und Service Requests im Ticketsystem, insbesondere ServiceNow
- Pflege von Benutzerdaten und Hardwarebeständen sowie Dokumentation entsprechender Änderungen
- Betreuung internationaler Niederlassungen und regelmäßige Vor-Ort-Unterstützung im Rahmen von ca. 3–4 Dienstreisen pro Jahr
- Kommunikation mit internen Anwendern zu etwa gleichen Teilen auf Deutsch und Englisch
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im IT Service Desk bzw. IT Support
- Gute praktische Kenntnisse im 2nd-Level-Support und in der strukturierten Bearbeitung von Incidents
- Gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld, insbesondere Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive und Office
- Erfahrung mit Windows 11 und mobilen Plattformen / Kenntnisse in Active Directory/Azure AD sowie MFA und SSO
- Erfahrung mit Endpoint-Management-Lösungen wie Intune und SCCM
- Kenntnisse in Citrix, Zscaler und vergleichbaren Remote-Working-Lösungen von Vorteil
- Erfahrung mit Ticketsystemen; ServiceNow-Kenntnisse sind von Vorteil
- ITIL-Kenntnisse bzw. eine ITIL-Zertifizierung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da beide Sprachen im Arbeitsalltag regelmäßig genutzt werden
- Bereitschaft zu ca. 3–4 internationalen Dienstreisen pro Jahr / Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Selbstständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Rahmenbedingungen:
- Start: ab sofort, spätestens zum 01.01.2027 (bei sehr passenden Kandidaten ggf. 01.02.2027)
- Auslastung: Vollzeit (38 Stunden/Woche)
- Befristung: 4 Jahre
- Arbeitszeiten: 08:00–16:45 Uhr
- Einsatzort: Köln, 100 % vor Ort
- Dienstreisen: ca. 3–4 internationale Dienstreisen pro Jahr, bspw. zu Niederlassungen in Österreich, Schweiz, Ungarn, Slowenien und der Türkei
- Vertragsmodell: Arbeitnehmerüberlassung
Gehaltsinformationen
- Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung. Die Vergütungsfindung basiert auf der Entgeltgruppe E5. Ihre konkrete Vergütung wird insbesondere unter Berücksichtigung von Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Maximilian Dahmen
Referenznummer
902103/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: maximilian.dahmen@hays.de
Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH