Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Die Ausbildungsdauer beträgt 24 Monate. Die regelmäßige durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt derzeit 39,0 Stunden.

Die Stadt Bottrop ist mit rund 117.000 Einwohnern eine kreisfreie Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet. Die Stabsstelle für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit verantwortet die öffentliche Darstellung der Stadtverwaltung. Dies gilt gegenüber den klassischen Medien wie Zeitungen sowie regionalen TV- und Radioredaktionen und Online-Medien. Die Stabsstelle koordiniert den städtischen Internetauftritt www.bottrop.de sowie weitere Publikationen der Stadt. Außerdem werden Inhalte für die sozialen Medien produziert.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Unterstützung bei der Beantwortung von Presseanfragen und Schreiben von Pressemitteilungen
• Erstellen von Content für die Social-Media-Kanäle der Stadt Bottrop
• Pflege und redaktionelle Betreuung der städtischen Homepage

Die Ausbildung erfolgt als „Learning-on-the-job“ und beinhaltet neben der praktischen Ausbildung einen vierwöchigen Volontariatskurs an einer Journalistenschule bzw. einer anerkannten Ausbildungseinrichtung. Weitere Ausbildungsstationen außerhalb der Stadtverwaltung können vereinbart werden.

• Abgeschlossenes Journalismus- oder PR-Studium (Bachelor of Arts (FH) oder Diplom (FH)) oder vergleichbares Studium
• Sie verfügen über praktische journalistische Erfahrung aus freier Mitarbeit oder Praktika in einer Redaktion, Pressestelle, Agentur oder einer vergleichbaren Einrichtung
• Sicherer Umgang mit Texten sowie ein Gefühl für die Sprache
• Affinität und Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien, insbesondere in der Erstellung von Clips/Videos
• Hohe Lernbereitschaft
• Interesse an Kommunalpolitik
• Kommunikationsgeschick
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie Bild- und Videobearbeitungsprogrammen

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eigener Dienstlaptop schon während der Ausbildung
• Betreuung und Unterstützung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen während der gesamten Ausbildung
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine betriebliche Zusatzversorgung
• ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Auszubildenden widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte in der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit an Frau Jeanette Kuhn, Tel. 02041/70-3743. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/3) Herr Sekic, Tel. 02041/70-3224 gerne zur Verfügung.