
endori food GmbH & Co. KG
Du hast einen guten Geschmack und schaust gerne über den Tellerrand?
Stegaurach https://www.endori.de/
Über uns
Wir verfolgen ein großes Ziel und um das zu erreichen, suchen wir ständig Leute, die etwas verändern wollen! Wir – das sind aktuell rund 180 Kolleginnen und Kollegen. Machen wir die Welt zusammen einen Bissen besser. Dazu brauchen wir Menschen mit ähnlicher Haltung wie wir, mit viel Expertise und ebenso viel Herz. Unsere Ziele erreichen wir durch das harmonische Zusammenspiel verschiedenster Berufe. Neue Kolleginnen und Kollegen können mit den verschiedensten Berufshintergründen bei uns an Bord kommen. Werft einen Blick auf die Liste der offenen Stellen und zögert nicht, uns zu schreiben, wenn euch endori fasziniert.
Kontakt
endori food GmbH & Co. KG
Industriestraße 2
96135 Stegaurach
Telefon: +49 (951) 917 975 - 0
E-Mail: info@endori.de
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Deine Aufgaben Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft der ProduktionsanlagenWartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen und betriebs-technischen EinrichtungenKoordinieren
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Deine Aufgaben Rüsten und Bedienen der Produktionsanlagen Einstellen der MaschinenparameterBeheben von StörungenKontinuierliche Überwachung der Produktionsprozesse und Probenahme zur Sicherstellung de
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Deine Aufgaben First- und Second-Level Support mit aktiver Fernbetreuung und Unterstützung der UserKoordination der Fehlerbehebung zwischen endori und der Gruppen ITBetreuung des DMS, sowie der Label
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Deine Aufgaben Warenannahme, Wareneingangskontrolle und QualitätsprüfungDurchführungen von Buchungen im Warenwirtschaftssystem einschließlich der Erstellung von Versandpapierenallgemeine Versandabwick
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Deine Aufgaben Sorgfältiges Arbeiten an Maschinen und Anlagen nach Verfahrens- und ArbeitsanweisungenUmsetzung und Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und HygienevorschriftenGewissenhaftes
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Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des HR-TeamsEigenständige Übernahme von Recruiting-Prozessen inkl. Selektion von Profilen und Führen von InterviewsMitgestaltung des HR-Bereiches und Umset