Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Abteilung in Luckenwalde - Mai 2024

6 Jobangebote für Abteilung in Luckenwalde

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...d von interessanten und passenden Positionen profitieren. Sie beraten die Führungskräfte und die HR-Abteilung in allgemeinen arbeitsrechtlichen Fragen und bieten Unterstützung und Coaching bei

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...lungenMarktbeobachtung und Analyse von IT-Produkten und DienstleistungenZusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen LieferantenÜberwachung von Lieferterminen, Qualitätssicherung und

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...eren. Sie sind mitzuständig für die Unterstützung und Beratung des Vorstandes sowie aller Bereiche, Abteilungen und weiterer Organisationseinheiten des gesamten Konzerns in Vertrags-,

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...rbeitsatmosphäre fördert die Zusammenarbeit im Team aber auch interdisziplinär mit anderen Teams undAbteilungen, in der Deine Fähigkeiten geschätzt werden und Deine Ideen zählen. Gemeinsam

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...sbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Personal einen Werkstudent (w/m/d) HRSchwerpunkt Personalstrategie &

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...uen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere IT Abteilung einen Werkstudenten (w/m/d) UX-Design Die Stelle ist für 6 Monate mit bis zu 20

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Jobchancen in Luckenwalde

Luckenwalde ist eine Stadt in Brandenburg, Deutschland. Die Stadt liegt im Landkreis Teltow-Fläming und gehört zur Metropolregion Berlin/Brandenburg. Geografisch gesehen befindet sich Luckenwalde südlich von Berlin, etwa 50 Kilometer entfernt. Die größte Stadt in der Nähe ist Potsdam, die Hauptstadt von Brandenburg. Luckenwalde selbst hat eine Einwohnerzahl von ungefähr 20.000 und ist bekannt für seine historische Altstadt.
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Karriere für Abteilung

Der Begriff "Abteilung" in einem Unternehmen bezieht sich auf eine spezielle organisatorische Einheit oder einen Bereich, der innerhalb der Unternehmensstruktur definiert ist. Abteilungen sind in der Regel auf bestimmte Aufgaben, Funktionen oder Fachgebiete spezialisiert und dienen dazu, die Arbeitsprozesse und Verantwortlichkeiten innerhalb des Unternehmens zu organisieren und zu strukturieren.
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