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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Abteilung

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...Unterstützung des Teams sucht deron baldmöglichst in Voll- oder Teilzeit zur Festanstellung eine... Abteilungs-Sekretärin (w/m/d) Ihre Aufgaben Sie unterstützen Stabstellen und Führungskräfte

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...omatik aus. Wir möchte Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als Sachbearbeiter:in in der Abteilung Technik (w/m/d) Abteilung Technik Kennziffer: Z48/23Diese Stelle ist unbefristet in

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...ustrie jederzeit qualitativ hochwertige Produkte erhalten. Wir suchen Sie als erfahrene Leitung der Abteilung Betriebsmittelentwicklung (m/w/d). Bei uns haben Sie die Möglichkeit nicht nur ein

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...enhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und

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Programmierer (m/w/d) Abteilung Instandhaltung Als Teil der GUTMANN Gruppe ist die GARTNER EXTRUSION GmbH europaweit Marktführer im Bereich hochwertiger Präzisionsprofile mit engsten Toleranzen.

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...ebe der Region. Für unseren Standort in Kehl suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m|w|d) für die Abteilung Montage Ihre Aufgaben: Vor- und Endmontage von Armaturen Prüfung von Armaturen Ihr

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Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung der Abteilung Personalführung in den Bereichen Planung und Bauüberwachung Akquisition und Angebotserstellung Verantwortung für das kaufmännische und

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Geomatiker:in für die Abteilung Geoinformation (m/w/d) ab dem 1. März 2024 Ihre Aufgaben­schwerpunkte Auswerten raumbezogener Fragestellungen sowie kartografisches Visualisieren (z.B. Themen- und

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...turellen: Das ist Vielfalt. Um die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten, suchen wir die Leitung der Abteilung Personal (m/w/d) Haupt- und Personalamt, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit,

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...r als 26.000 stationäre sowie über 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Für die Technische Abteilung am Standort Friedberg suchen wir in der GZW Service GmbH zum nächstmöglichen

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Die Sportklinik Hellersen ist eine Fachklinik mit derzeit 260 Planbetten in den Fachabteilungen konservative Orthopädie (Wirbelsäulenzentrum) und operative Orthopädie mit den Schwerpunkten

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...ndeshauptstadt Hannover werden, denn wir suchen am Standort Friederikenstift für die Physikalische Abteilung zum 01.01.2024 zweiPhysiotherapeuten (w/m/d)Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in

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...it ist die Vision, Mission und Interaktion des Ev. Johanneswerkes, "Unser Wir". Die regional tätige Abteilung Diakonische Kultur führt die Arbeit des bisherigen Pastoralen Dienstes fort.

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...r IT-Abläufe Koordinierung, Abstimmung sowie Kommunikation mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene informationstechnische Ausbildung (Informatikkaufmann/

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...iversität Witten Herdecke ist eines der größten Kinder- und Jugendkrankenhäuser in Deutschland. Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie ist seit 1987 ein fester und

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2023

Stellenangebote Abteilung – die wichtigsten Fragen

Was ist eine Abteilung?

Eine Abteilung ist ein Teil eines Unternehmens oder einer Verwaltung. Je nach Struktur können mehrere Abteilungen zusammen die ganze Firma sein, oder auch noch in einer übergeordneten Einheit aufgehen (z. B. mehrere Abteilungen bilden zusammen eine Hauptabteilung oder einen Fachbereich).

Zu einer Abteilung gehören entweder mehrere Arbeitsplätze, oder aber mehrere Untergruppierungen (z. B. Labore oder Arbeitsgruppen), die sich dann wiederum in mehrere Arbeitsplätze gliedern.

Üblicherweise umfasst die Abteilung ein bestimmtes Arbeitsgebiet, welches zusammengehörende Aufgaben erfüllt. Das kann beispielsweise die Buchhaltung sein oder der Verkauf etc. Prinzipiell kann es mehrere Unterscheidungen geben; die divisionale und funktionale Differenzierung.

Wer leitet eine Abteilung?

Der Verantwortliche einer solchen Abteilung ist der Abteilungsleiter. Er ist dem übergeordneten Vorgesetzten zur Rechenschaft verpflichtet und leitet die Mitarbeiter an.

Welche Aufgaben er im Einzelnen zu erfüllen hat, hängt von der Struktur des Unternehmens ab. 

Welche Vorteile hat die Bildung von Abteilungen?

Der Vorteil einer Abteilungsbildung liegt darin, eine bessere Koordination zu ermöglichen. Es entsteht eine Hierarchie, wodurch die Stellen des übergeordneten Leiters entlastet werden. Denn er kann bestimmte differenzierte Aufgaben an die Abteilungsleiter abgeben. Die Leitungsspanne wird verkleinert. Überschaubare Aufgaben für den Abteilungsleiter sind für diesen zudem motivierend, da sich Erfolge schneller einstellen und eine bessere Übersichtlichkeit gewährt ist.

Welche Nachteile hat die Bildung von Abteilungen?

Der Nachteil einer Abteilungsbildung ist, dass es unter Umständen zu Konflikten zwischen den Abteilungen kommen kann. Außerdem sind in Kombination mit betrieblichen Ebenen der Hierarchien Inselbildungen möglich.