Stellenangebote für Bereichsleiter

Aufgaben:

  • Sicherstellen einer effizienten und qualitätsorientierten  Produktion unserer Verpackungen
  • Organisation von Wartungsprozessen und vorbeugender Instandhaltung
  • Instandsetzungs-, Prüfungs- und Wartungs­arbeiten an Maschinen und Anlagen in unserem Betrieb
  • Mitarbeit bei Einführung von neuen und bestehenden Projekten

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder  Meister (Mechatroniker, Industriemechaniker o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt und wollen sich weiter entwickeln
  • Selbständige, eigenverantwortliche und enga­gierte und strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent
  • Ausgeprägte Verantwortungs- und Kommunikationsbereitschaft

Jobs Bereichsleiter - Jobangebote Bereichsleiter - offene Stellen Bereichsleiter

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Stellenangebote Bereichsleiter - die wichtigsten Fragen

Was ist ein Bereichsleiter?

Die Bezeichnung Bereichsleiter zeigt sehr gut, welche Tätigkeit derjenige im Unternehmen hat. Er ist für einen bestimmten Bereich verantwortlich, den er betreut. Er ist gegenüber der Geschäftsleitung rechenschaftspflichtig. Er übernimmt Verantwortung für alle Projekte, die in seinem Ausschnitt des Unternehmens bearbeitet werden.

Die Entscheidungen der Geschäftsleitung zu diesem Ausschnitt setzt er konsequent um, und vertritt diese gegenüber den anderen Mitarbeitern.

Dabei trägt der Bereichsleiter sowohl eine betriebswirtschaftliche als auch fachliche und kaufmännische Verantwortung. Die Organisation kann je nach Betrieb beim Bereichsleiter liegen, oder auch vorgegeben sein, sodass er diese einhalten muss. Arbeitsabläufe plant und koordiniert er jedoch im Wesentlichen und kontrolliert diese auch.

Welche Aufgaben hat ein Bereichsleiter?

Die Mitarbeiter werden vom Bereichsleiter fachlich angeleitet und beaufsichtigt. Er unterweist sie in neuen Tätigkeiten und arbeitet hinzukommende Mitarbeiter ein.

Zudem pflegt er Kontakte mit Kunden und Lieferanten, sofern dies im entsprechenden Bereich zutrifft. Der Bereichsleiter übernimmt zudem Aufgaben im Rahmen der Qualitätssicherung-und Prüfung. Konzepte für die Verbesserung der Arbeitseffektivität und der Entwicklung von Produkten kann er erarbeiten und in Absprache mit der Geschäftsleitung realisieren.

Um Bereichsleiter zu werden, muss zunächst ein branchenüblicher Beruf vorliegen. Das kann ein Betriebswirt ebenso sein wie ein technischer Fachwirt oder beispielsweise ein Fachmann für kaufmännische Betriebsführung.

Wie kann man sich als Bereichsleiter weiterentwickeln?

Zudem gibt es Aufstiegsweiterbildungen, beispielsweise Studiengänge in BWL oder Industriebetriebswirtschaft, Unternehmensführung und Management, Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches.

Wo werden Bereichsleiter gesucht?

Bereichsleiter werden je nach Organisation des Unternehmens in allen Bereichen der Wirtschaft benötigt. Hier sollte man jedoch fachspezifische Kenntnisse der Branche besitzen, wenn man sich bewirbt. Typische Branchen sind beispielsweise Papier und Druck, Ver-und Entsorgung, Glas, Keramik und Rohstoffe sowie Bau und Architektur. Auch Fahrzeugbau-und Instandhaltung sind sehr häufig Branchen, in denen Bereichsleiter eingestellt werden.

Synonym zum Bereichsleiter wird auch der Begriff Geschäftsbereichsleiter verwendet. Wichtige Kernkompetenzen sind Controlling und Kalkulation sowie Personalwesen, auch die Planung des Betriebsmitteleinsatzes.

Wichtig können außerdem sein Marketing und Verkauf, Werbung und Einkauf/Beschaffung, BWL und Fertigungssteuerung.