74 Stellenangebote für Bereichsleiter

Die INDRA Recycling GmbH ist ein mittelständisches, weltweit agierendes Unternehmen, das sich auf industrielles Metallrecycling spezialisiert hat. Ergänzt um einen internationalen Metallhandel, sind wir als operativ eigenständig tätiges Tochterunternehmen der REMONDIS Gruppe wirtschaftlich gut fundiert. Aufgrund guter Auftrags- und Ertragslage werden wir unser engagiertes und zuverlässiges Team schnellstmöglich verstärken. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als:
Bereichsleiter Sortieru

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Ihre Aufgaben:
Führung von Teams mit insgesamt ca. 25 Mitarbeitern in mehreren Sweco-Niederlassungen
Akquisition und Angebotserstellung
Kundenpflege und -betreuung
Strategische Weiterentwicklung des Bereichs „Umweltplanung“
Entwicklung der Projektteams
Prozessoptimierung der Fachleistungen
Übernahme von Teilaufgaben in umweltfachlichen Großprojekten und bei der Erstellung von Genehmigungsunterlagen
Ihre Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium einer geeigneten Fach

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Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung des Bereiches Ingenieurbauwerke mit den zugehörigen Ressorts inklusive der Kosten- und Budgetverantwortung
Verantwortungsbewusste und teamorientierte Führung der Mitarbeiter und zugehörigen Führungskräfte
Fachliche und wirtschaftliche Begleitung der laufenden und zukünftigen Projekte
Kompetenter und verbindlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden zur Pflege und Intensivierung unserer Kundenkontakte
Akquisition von Neukunden und Pr

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Ihre Aufgaben:
Disziplinarische Leitung der direkten Mitarbeiter/innen
Planung und Steuerung des Unternehmensbereichs und Auftragsverwaltung
Plan- und Budgetverantwortung
Umsetzung der Unternehmens- und Sachgebietsziele
Schnittstelle zur Geschäftsführung und zum Betriebsrat
Überwachen und Einhalten der Bestimmungen zum Datenschutz, der Arbeitssicherheit, des Energiemanagements, der Compliance
Ansprechpartner für QMB und externen Auditor
Unterstützung der Wirksamkeit und Weiterentwicklung des Qua

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Bereichsleiter/-in für den Aufbau der Reinigungssparte (m/w/d)BerlinFührungskräfte12105 BerlinWir bieten:Betriebliche AltersvorsageZielgerichtete EinarbeitungEin selbstständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher EigenverantwortungMöglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung im UnternehmenLangfristiges BeschäftigungsverhältnisStarkes sowie stabiles UnternehmensumfeldFachspezifische Aus- und WeiterbildungAufgabenbereich:Steuerung der Arbeitsabläufe in den Objekten inkl. Einwe

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Im Bereich Finanzbuchhaltung sind Sie verantwortlich für:
Die Organisation und Durchführung sämtlicher Abläufe des Bereichs Finanzen
Fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
Bereitstellung des „IFRS Consolidation and Notes Package“ für den japanischen Investor
Ansprechpartner für Finanzamt, Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
Einhaltung von Qualitätsstandards und Reportingprozessen
Im Bereich Debitorenmanagement sind Sie verantwortlich für:
P

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Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung des Bereiches Ingenieurbauwerke / Ingenieurwasserbau mit den zugehörigen Ressorts inklusive der Kosten- und Budgetverantwortung.
Verantwortungsbewusste und teamorientierte Führung der Mitarbeiter und zugehörigen Führungskräfte.
Fachliche und wirtschaftliche Begleitung der laufenden und zukünftigen Projekte.
Kompetenter und verbindlicher Ansprechpartner für unsere Kunden zur Pflege und Intensivierung unserer Kundenkontakte.
Akquisition von

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Deine Aufgaben
Disziplinarische Verantwortung für die zugeordneten Mitarbeiter
Verantwortung für die Auswahl zukünftiger Mitarbeiter und die Weiterqualifizierung der Mitarbeiter
Verantwortung für die Erfüllung der Bereichsziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
Ressourcenplanung, Controlling, Kostenstellenverantwortung und Unterstützung anderer Abteilungen
Verantwortung für die Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden, KPIs im Entwicklungsprozess
Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zur Si

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Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister. Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH seit mehr als 35 Jahren für Sicherheit, Seriosität und Beständigkeit.

Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist.
​​​​​​Gemeinsam mit unserem Kunden - einem großen Träger für Kinder-, Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit - suc

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Ihre Aufgaben:
- namhafter, hochmodern ausgestatteter Klinikverbund (potenter Träger)
- hoher Grad an Patientenzufriedenheit, leistungsfähiges KIS
- eine ausgewogene Work-Life-Balance aller Mitarbeiter wird nachdrücklich gefördert
- Ihr Aufgabenschwerpunkt als Bereichsleiter (m/w/d) liegt auf der geriatrischen Frührehabilitation (keine Dienste, keine Ambulanz)
- Sie sind maßgeblich für den Aufbau einer neuen geriatrischen Behandlungseinheit verantwortlich
- Sie betreuen Patienten (fachübergreife

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Ihre Aufgaben:
- die Klinik verfügt über einen exzellenten Ruf (fachlich + menschliches Engagement)
- eine ausgewogene Work-Life-Balance aller Mitarbeiter wird nachdrücklich gefördert
- Behandlungsschwerpunkte der Klinik (über 2.500 Patienten jährlich): orthopädisch zu behandelnde Patienten, jedoch überwiegend neurologische Patienten (Schlaganfälle, Schädel-/Hirntraumata, akute und chronische Erkrankungen von Gehirn / Rückenmark / peripheren Nerven / Muskeln sowie unwillkürlicher Bewegungsstörun

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Planung, Ausschreibung und Durchführung von Bauprojekten
Kontrolle der Bauprojekte hinsichtlich Zeit- und Kostenrahmen
Rechtskonformer und qualitätssichernder Betrieb der Gebäude
Überwachung und Gewährleistungsmanagement der Bauabläufe inklusive Dokumentationsprüfung
Eigenständige Wartungs- und Instandhaltungsplanung der Gebäude und Außenanlagen

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- Tägliche Disposition und Anleitung des Personal in den Behandlungsanlage im Rahmen des Sozialgesetzes
- Eigenverantwortliche Organisation , Umsetzung und Überwachung der Lagerung, Konditionierung, Konfektionierung der Abfälle nach abfallrechtlichen Vorschriften
- Bewirtschaftung der Lagerbestände
- Freigabe von Messungen in der Behandlungsanlage
- Bedienung von Maschinen und Geräten im Zusammenhang mit Behandlungs- und Entsorgungsaufgaben

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Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 4.500 Mitarbeitern an 40 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Baunatal in der Mitte Deutschlands. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung und Realisierung umfassender Logistiklösungen für verschiedene Branchen, darunter zahlreiche namhafte Unternehmen aller Größenordnungen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
In der Führungspos

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Verantwortung für die komplette Produktion und Technik für den Bereich der HerstellungLeiten des Herstellungsbereichs unter Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben sowie die Weiterentwicklung und Modernisierung der umfangreichen BrauanlagenPlanen, Leiten und Umsetzen von Investitionsprojekten Führen, Motivieren und Entwickeln von rund 100 MitarbeiterInnen

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Bereichsleiter: Was genau ist in diesem Beruf zu tun?

Die Bezeichnung Bereichsleiter zeigt sehr gut, welche Tätigkeit derjenige im Unternehmen hat. Er ist für einen bestimmten Bereich verantwortlich, den er betreut. Er ist gegenüber der Geschäftsleitung rechenschaftspflichtig. Er übernimmt Verantwortung für alle Projekte, die in seinem Ausschnitt des Unternehmens bearbeitet werden.

Die Entscheidungen der Geschäftsleitung zu diesem Ausschnitt setzt er konsequent um, und vertritt diese gegenüber den anderen Mitarbeitern.

Dabei trägt der Bereichsleiter sowohl eine betriebswirtschaftliche als auch fachliche und kaufmännische Verantwortung. Die Organisation kann je nach Betrieb beim Bereichsleiter liegen, oder auch vorgegeben sein, sodass er diese einhalten muss. Arbeitsabläufe plant und koordiniert er jedoch im Wesentlichen und kontrolliert diese auch.

Die Mitarbeiter werden vom Bereichsleiter fachlich angeleitet und beaufsichtigt. Er unterweist sie in neuen Tätigkeiten und arbeitet hinzukommende Mitarbeiter ein.

Zudem pflegt er Kontakte mit Kunden und Lieferanten, sofern dies im entsprechenden Bereich zutrifft. Der Bereichsleiter übernimmt zudem Aufgaben im Rahmen der Qualitätssicherung-und Prüfung. Konzepte für die Verbesserung der Arbeitseffektivität und der Entwicklung von Produkten kann er erarbeiten und in Absprache mit der Geschäftsleitung realisieren.

Um Bereichsleiter zu werden, muss zunächst ein branchenüblicher Beruf vorliegen. Das kann ein Betriebswirt ebenso sein wie ein technischer Fachwirt oder beispielsweise ein Fachmann für kaufmännische Betriebsführung.

Zudem gibt es Aufstiegsweiterbildungen, beispielsweise Studiengänge in BWL oder Industriebetriebswirtschaft, Unternehmensführung und Management, Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches.

Bereichsleiter werden je nach Organisation des Unternehmens in allen Bereichen der Wirtschaft benötigt. Hier sollte man jedoch fachspezifische Kenntnisse der Branche besitzen, wenn man sich bewirbt. Typische Branchen sind beispielsweise Papier und Druck, Ver-und Entsorgung, Glas, Keramik und Rohstoffe sowie Bau und Architektur. Auch Fahrzeugbau-und Instandhaltung sind sehr häufig Branchen, in denen Bereichsleiter eingestellt werden.

Synonym zum Bereichsleiter wird auch der Begriff Geschäftsbereichsleiter verwendet. Wichtige Kernkompetenzen sind Controlling und Kalkulation sowie Personalwesen, auch die Planung des Betriebsmitteleinsatzes.

Wichtig können außerdem sein Marketing und Verkauf, Werbung und Einkauf/Beschaffung, BWL und Fertigungssteuerung.