176 Stellenangebote für Geschäftsführer

Ihre Aufgaben:
Anleitung und Führung der Mitarbeiter/innen
Beobachtung technischer Neuerungen
am Markt und Identifikation von
Einsatzmöglichkeiten
Kundenberatung und –betreuung vom
Angebot bis zum Projektabschluss
Unterstützung des Vertriebs in der
Auftragsklärung und Angebotsformulierung
Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten und Montageeinsätzen
Erarbeitung technischer Lösungen mit
den Schwerpunkten Akustik, Verdunklung und Dekoration
Sachgerechte Kalkulation von Angeboten
Ihr Profil

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Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für und operative Führung von zwei Produktionsstandorten sowie der Dienstleitungsgesellschaft
Weiterentwicklung der Organisation im Hinblick auf den Ausbau der aktuellen Marktpositionierung (organisches und eventuell anorganisches Wachstum)
Führung, Steuerung und Förderung der Mitarbeiter
Strategische Marktbearbeitung und Kundensegmentierung
Prozessoptimierung: Leiten der Veränderungsprozesse mit Einführung der digitalisierten und automatisierten Produktion
Ko

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Ihre Aufgaben
unternehmerische Gesamtverantwortung für das renditestarke Wachstum
strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und operative Umsetzung der entsprechenden Aufgaben und Projekte
Fortsetzung des profitablen organischen Wachstums incl. Erarbeitung einer Roadmap für die weitere (geographische) Expansion des Unternehmens und Ausbau der Vertriebsorganisation
deutliches Umsatzwachstum, national und international
Ihr Profil
abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, alte

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Als Geschäftsführer und Unternehmer stellen Sie den laufenden Betrieb sicher, betreuen die bestehende Kundschaft und kümmern sich um die kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmung.
Sie werden sukzessive in die Aufgabe eingeführt und übernehmen rasch Verantwortung.

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Geschäftsführer Druckerei (m/w/d) - unser Mandant ist eine etablierte, hochmoderne Druckerei mit eigenem Logistikzentrum und über drei Jahrzenten Erfahrung in den Bereichen: Offsetdruck, Digitaldruck, Foliendruck und Web to Print.
Mit über 140 Mitarbeiter und Mitten im Herzen von Rheinland-Pfalz produziert man Printprodukte mit modernster Technologie in höchster Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Nachfolge
für den ausscheidenden Druckerei Geschäftsführer.
Aufgaben:
- Gesamtv

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Ihre Aufgaben
Operative und strategische Gesamtverantwortung, vollumfängliche Geschäftsführung
Marktposition ausbauen und kontinuierlich weiterentwickeln
Organisation und Planung von Projekten
Auftrags- und Nachtragsverhandlungen
Führung, Steuerung und Förderung der Mitarbeiter
Entwicklung und Umsetzung der Unternehmens- und Personalplanung
Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten
Optimierung und Koordination der Prozessorganisation
Erkennen von Innovationspotentialen
Weiterentwicklung

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Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer stabilen Betriebsleistung, Einhaltung der Lieferzeiten sowie Qualität und Kosten
Weiterentwicklung des Lean Manufacturing, Optimierung der Prozesse, Ausbau des KPI-Reporting
Reduzierung der Materialaufwandsquote durch Senkung der Materialkosten und Supply-Chain-Optimierung mit Lieferanten
Optimierung der Konstruktion durch mehr Standardisierung sowie Verbesserung des Prozess- und Projektmanagements
Ergebnisverantwortung für die Bereiche Technik und Konstruktion

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Geschäftsführer für das Ressort Pflege (w/m/d)
Kennziffer: G 2519 P GF Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in dem neuen Zentralklinikum im Jahre 2025 mit 677 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten. Um dieses ehrgeizige Ziel nicht nur zu erreichen, sondern auch zukunftssicher für unsere Region umzusetzen, ist jetzt di

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Ihre Aufgaben:
Das MM Ranger-Programm dauert drei Jahre in drei verschiedenen Werken. Der Einsatzort wird von MM bestimmt.
In jedem Werk betreuen Sie spannende Projekte mit unterschiedlichen Schwerpunkten, wie
Produktionsoptimierung
Prozessverbesserung
Kostenreduktion
Maschinenauslastung
Qualität
Jedes Projekt bietet Ihnen neue Herausforderungen und erweitert Ihr Fachwissen
Sie besuchen Management-Schulungen und arbeiten mit anderen Rangern an Spezialthemen
In jedem Werk begleitet und

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Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und strategische Weiterentwicklung des UnternehmensProjektmanagement in Bezug auf AuftragsbestandGesamtverantwortung für Umsatz und ErtragOperative Unternehmensplanung, Erstellung von Investitions-, Personal- und Finanzplanung, rechtliche Vertretung des UnternehmensErmitteln von kurz-, mittel- und langfristigen Markt- und Kundenanforderungen sowie anschließendes UmsetzenStändige Verbesserung von Qualität, Strukturen, Sicherstellung und Optimierun

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Sie unterstützen den Geschäftsführer Mobilität und Vorsitzenden der MVG Geschäftsführung in seinen vielfältigen Verantwortlichkeiten und koordinieren alle damit verbundene Aufgaben selbstständig, eigenverantwortlich und vorausschauend.
Sie entlasten den Geschäftsführer im administrativen und organisatorischen Bereich und agieren dabei als wichtige Kommunikations- und Organisationsschnittstelle zu allen Bereichen den Ressorts und Konzerns.
Sie bearbeiten den Posteingang und -ausgang (schriftlich

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Ihre Aufgaben
Verantwortung für alle kaufmännischen Funktionsbereiche
Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und operative Umsetzung der entsprechenden Aufgaben und Projekte
Optimierung aller Prozesse unter Einsatz von IT
Ausbau des kennzahlenbasierten Controllings
Neuausrichtung des Vertriebs an die geänderten Marktbedingungen
Sparringspartner der Inhaberfamilie
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Führ

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Umsetzung der Beschlüsse der Organe
Unterstützung des Präsidiums bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben
Leitung der Geschäftsstelle und Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle
Führung der Mitarbeiter
Vorbereitung der Erstellung von Jahresabschlüssen und Haushaltsplänen
Überwachung von Budgets und Einhaltung rechtlicher Erfordernisse
Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
Verantwortung für die Organisation von Veranstaltungen des Verbandes
Verantwortung für die Liegenschaftsverwaltung
Zusamme

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Gesamtverantwortung für Umsatz und Ertrag des Unternehmens mit zwei Standorten in Deutschland und PolenStrategische Ausrichtung des Unternehmens in Bezug auf Kunden-Orientierung, -Nutzen, -DiversitätRegelmäßiger Technologie- und Verfahrensabgleich mit den Kollegen in PolenKontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit und Sicherstellung der MarktstellungAbstimmung mit dem Vertrieb, kompetente Beratung von Kunden, Interessenten und BedarfsträgernFührung und Motivierung

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Verantwortung und Koordination der Bereiche Vertrieb, Service, Anwendungstechnik, Personal und Finanzen
Umsatz- und Budgetverantwortung
Führung einer dreistelligen Mitarbeiteranzahl
Sicherstellung eines professionellen und zukunftsorientierten Projektmanagements
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern und Gesellschaftern innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe
Auf- und Ausbau sowie die stetige Optimierung von Strukturen / Prozesse
Sicherstellung des Erfolges des ne

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Geschäftsführer: Was genau macht man in diesem Beruf?

Der Geschäftsführer leitet ein Unternehmen. Er hat die Verantwortung für die Geschäftsführung in allen Belangen. Außerdem haftet er als gesetzlicher Vertreter persönlich, falls er entsprechende Vorschriften missachtet. Seine Person ist auch im Handelsregister eingetragen; außerdem hat er diverse Rechte und Pflichten. Diese sind allerdings nicht immer gleich – sie beruhen auf der gesetzlichen Grundlage des Unternehmens, zum Beispiel einem Gesellschaftervertrag bei einer GmbH.

In einer GmbH ist ein Geschäftsführer zwingend vorgeschrieben. Er hat dort die Geschäftsbefugnis und ist der gesetzliche Vertreter des Unternehmens nach außen.

Um Geschäftsführer zu werden, muss man entweder selbst ein Unternehmen gründen, oder sich von einer Gesellschafterversammlung wählen lassen (Anstellungsverhältnis). In großen Unternehmen ist es üblich, mehrere Geschäftsführer zu beschäftigen, die für jeweils bestimmte Bereiche zuständig sind. Durch Pflichtverletzungen kann es dazu kommen, dass der Geschäftsführer abberufen wird. Auch kann der Angestelltenvertrag als Geschäftsführer auslaufen, ohne verlängert zu werden. Auch der Weg einer klassischen Kündigung steht offen, da es sich um zumeist ein Arbeitsverhältnis handelt.

Welche Aufgaben der Geschäftsführer übernimmt, wobei er den Besitzer des Unternehmens oder auch die Gesellschafterversammlung um Zustimmung ersuchen muss – das alles ist individuell geregelt und von Fall zu Fall verschieden. Der Geschäftsführer ist jedoch üblicherweise für Organisation und Kontrolle sowie Unternehmensplanung zuständig. Er muss dafür sorgen, dass der Unternehmenszweck erreicht wird. Dazu kann und soll er alle kaufmännischen, personellen und sonstigen Maßnahmen ergreifen.

Je nach Unternehmen gibt es abgewandelte Begriffe für den Geschäftsführer, wie Hauptgeschäftsführer (z.B. bei Körperschaften), parlamentarischer Geschäftsführer (Fraktionen) oder auch Bundesgeschäftsführer (z.B. bei Parteien) oder im künstlerischen Bereich den Intendanten. Im Bankenwesen wird üblicherweise der Begriff „Geschäftsleiter“ verwendet.

Im Einkommenssteuerrecht und teilweise auch im Sozialversicherungsrecht wird der Geschäftsführer als Angestellter betrachtet und behandelt. Es gibt eine Reihe gesetzlicher Besonderheiten rund um den Geschäftsführer und seine Bezüge, beispielsweise unterliegt das Gehalt des Geschäftsführers nicht der Gewerbesteuer.