BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Bensheim https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Über uns
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG. mit Sitz in Bensheim ist seit 2002 Ihr zuverlässiger Partner für Personalberatung und Executive Search. Wir haben uns darauf spezialisiert, mittelständische Industrieunternehmen und Konzerne mit den besten Führungskräften und Experten zu verbinden. Unsere Berater bringen jahrelange Erfahrung aus der Industrie mit und verfügen über ein umfassendes Netzwerk, das Ihnen entscheidende Vorteile verschafft.
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung, darunter als TOP CONSULTANT 2024, verstehen wir, wie wichtig die richtige Besetzung von Schlüsselpositionen für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens ist. Mit unserem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse des Mittelstands und unserer Expertise in der Personalberatung sorgen wir dafür, dass Sie die richtigen Talente finden, um Ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung bieten wir eine Vielzahl an spannenden Stellenangeboten. Ob Sie eine neue Herausforderung suchen oder den nächsten Karriereschritt planen – wir sind Ihr vertrauensvoller Partner. Bei uns stehen Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten offen, die sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Zielvorstellungen berücksichtigen. Viele unserer Vakanzen werden im Rahmen unseres Executive Search Prozesses exklusiv bearbeitet und sind nicht öffentlich ausgeschrieben.
Entdecken Sie jetzt unsere aktuellen Stellenangebote und starten Sie Ihre Karriere mit BECKER + PARTNER. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten. Sprechen Sie uns an – Ihr nächstes Karrierekapitel beginnt hier!
Kontakt
BECKER + PARTNER
Personalberatung und Managementberatung
für den Mittelstand PartG.
Berliner Ring 95
64625 Bensheim (Hessen)
Deutschland
Tel.: +49 6251 7036 700
Fax: +49 6251 7036 809
info@personalberatung-mittelstand.de
Jobs bei BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
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Verantwortung für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits
Beobachtung von Markttrends und Analyse von Konzepten zur Ausrichtung des Compensation &a
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Verantwortliche Projektabwicklung im elektrischen Anlagenbau
Angebotskalkulation elektromechanischer Komponenten
Entwicklung von Projektplänen und Projektcontrolling
Ansprechpartner namhafter Kunden i
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Gesamtverantwortung und ergebnisorientierte Steuerung aller Kundenaktivitäten am Standort
Aufbau neuer Kunden und Erschließung neuer Märkte aus den Bereichen des produzierenden Mittelstandes mit Fokus
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Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für die Mitarbeiter in eigenen Projekten
Führen der Meister und Beaufsichtigen der Produktion
Erster Ansprechpartner für Bauherren und Architekten
Region Minden-Lübbecke Vollzeit
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Verantwortung für die Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IAS/IFRS einschließlich Anhang und Lagebericht sowie das zugehörige Reporting
Erstellung der Jahressteuererk
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Entwicklung innovativer technischer Konzepte für Einspritzkomponenten
Verantwortung für die Durchführung von Tests und Begleitung der technischen Prozesse
Erstellung begleitender Berechnungen im Rahme
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Proaktive und selbstständige Bearbeitung unserer Auftragsobjekte im Holzrahmenbau
Begleitung und Unterstützung der Kosten- und Angebotskalkulation sowie der Angebotserstellung
Betreuung unserer gewerb
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Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung mit derzeit 25 Mitarbeitenden
Gewährleisten der Versorgungssicherheit Erdgas und Trinkwasser
Mitwirkung und Umsetzung des Gasnetzgebietstransformat
Region Minden-Lübbecke Vollzeit
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Kalkulation für Bauprojekte unter Berücksichtigung aller relevanten Kosten
Projektkalkulation und Erstellung wettbewerbsgerechter Angebote
Prüfung und Kalkulation von Ausschreibungen
Aufzeigen von Ein
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Ansprechpartner für alle Kunden und Vertriebspartner
Verantwortlich für den reibungslosen Projektablauf und die Pflege einer nachhaltigen Kundenbeziehung
Erstellung von technischen Angeboten für Berat
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Gesamtverantwortung für das Unternehmen, mit Fokus auf Strukturierung, Organisation und Kennzahlen
Ansprechpartner für alle kaufmännischen Themen und Reporting an das Mutterunternehmen
Proaktive Gewin
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Leiten und Koordinieren der internationalen Vertriebstätigkeiten der Partner an ca. 50 Standorten
Aufbau neuer Partner und Regionen
Disziplinarische und fachliche Führung der ca. 20 Mitarbeiter im Tea
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Eigenverantwortliche Leitung des operativen Einkaufs, der Disposition für die Fertigung und Montage sowie der Auftragseingangsplanung
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
Ansprech
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Erstellung von detaillierten Projektplänen, definieren von Projektzielen, Meilensteinen und Zeitplänen und überwachen deren Einhaltung während des gesamten Projektverlaufs
Koordination und Zuweisung d
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Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung lokaler Accounts (Distributoren) im Verantwortungsgebiet mit dem Ziel, langfristige, profitable Kundenbeziehungen zu etablieren. Der Fokus liegt hierbei auf der