Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Abteilung in Osterholz-Scharmbeck - Mai 2024

7 Jobangebote für Abteilung in Osterholz-Scharmbeck

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...entlichengute kommunikative Eigenschaften und die grundlegende Fähigkeit sich mit unterschiedlichen Abteilungen, Fertigungsebenen abzustimmen Technisches Grundverständnis Körperliche

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...fikation Gute kommunikative Eigenschaften und die grundlegende Fähigkeit sich mit unterschiedlichen Abteilungen sowie Fertigungsebenen abzustimmen Eigenständige, strukturierte und

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...ilfreich gute kommunikative Eigenschaften und die grundlegende Fähigkeit sich mit unterschiedlichen Abteilungen, Fertigungsebenen abzustimmen Technisches Grundverständnis Körperliche

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...n, Übersetzungen, Maßen, Gewichten, Stücklisten und Fertigungsaufträgen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion und Einkauf Durchführung von Artikelkalkulation Identifizierung und

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... Während Deiner Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanage-ment lernst Du beim Durchlaufen mehrerer Abteilungen: Wie man Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen führt Preise zu berechnen, die für

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...boten Eigenständige Abwicklung von Projektaufträgen Stetige Abstimmung mit allen projektbeteiligten Abteilungen und Kollegen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,

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...henswert Gute kommunikative Eigenschaften und die grundlegende Fähigkeit sich mit unterschiedlichen Abteilungen, Fertigungsebenen, Kunden und Lieferanten zu koordinieren und intensiv

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Jobchancen in Osterholz-Scharmbeck

Osterholz-Scharmbeck liegt in Niedersachsen, etwa 20 Kilometer nordwestlich von Bremen. Die Stadt gehört zur Metropolregion Bremen/Oldenburg und zeichnet sich durch ihre idyllische Lage inmitten der Natur aus.
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Karriere für Abteilung

Der Begriff "Abteilung" in einem Unternehmen bezieht sich auf eine spezielle organisatorische Einheit oder einen Bereich, der innerhalb der Unternehmensstruktur definiert ist. Abteilungen sind in der Regel auf bestimmte Aufgaben, Funktionen oder Fachgebiete spezialisiert und dienen dazu, die Arbeitsprozesse und Verantwortlichkeiten innerhalb des Unternehmens zu organisieren und zu strukturieren.
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