Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Abteilung in Regensburg - Mai 2024

6 Jobangebote für Abteilung in Regensburg

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...h spannend an? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Operative Leitung eines Teams in der Abteilung Corporate Digitalization and Automation Leitung und Durchführung von

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...Sie? Dann sind Sie in der Krones.digital Community genau richtig! Auf- und Ausbau sowie Leitung der Abteilung Industrial Connectivity, Security and Infrastructure Fachliche und disziplinarische

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...glich der Schweißtätigkeiten Mitwirkung beim Qualitätsverbesserungsprozess innerhalb der jeweiligen Abteilung Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Schweißer oder alternativ

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...Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team! Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der Abteilung in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht unter Berücksichtigung von Kosten und

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...bare Qualifikation Mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung z.B. in einer Corporate Development-Abteilung eines Industrieunternehmens oder einer Unternehmensberatung, Investmentbank oder

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...e Entwicklung effektiver Teststrategien Verantwortung für den Auf- und Ausbau sowie die Leitung der Abteilung Digital Testing & Simulation mit derzeit 8 Mitarbeitern Fachliche und

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Jobchancen in Regensburg

Regensburg ist eine Stadt im Osten von Bayern und liegt an der Donau. Die Stadt ist die Hauptstadt des Regierungsbezirks Oberpfalz und ist eine der am schnellsten wachsenden Städte Deutschlands. Mit einer Einwohnerzahl von ca. 150.000 Menschen ist Regensburg die viertgrößte Stadt in Bayern. Das berühmteste Wahrzeichen der Stadt ist die Steinerne Brücke, die im Mittelalter gebaut wurde und heute noch gut erhalten ist.
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Karriere für Abteilung

Der Begriff "Abteilung" in einem Unternehmen bezieht sich auf eine spezielle organisatorische Einheit oder einen Bereich, der innerhalb der Unternehmensstruktur definiert ist. Abteilungen sind in der Regel auf bestimmte Aufgaben, Funktionen oder Fachgebiete spezialisiert und dienen dazu, die Arbeitsprozesse und Verantwortlichkeiten innerhalb des Unternehmens zu organisieren und zu strukturieren.
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