Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Abteilungsleitung in Köln - Mai 2024

8 Jobangebote für Abteilungsleitung in Köln

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...agsverwaltung der Standorte runden Deinen Tätigkeitsbereich abLast but not least unterstützt Du die Abteilungsleitung und Geschäftsführung im Tagesgeschäft Du verfügst über eine

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...nanzprognosen in enger Zusammenarbeit mit der Instituts- und Verwaltungsleitung sowie den Bereichs-/AbteilungsleitungenKontinuierliche Überwachung der finanziellen Situation im Vergleich zu den

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Fachliche und disziplinarische Führung von rund 35 Mitarbeitern, aufgeteilt in drei Sachgebiete in der Abteilung Klinische SystemeAktive Beratung von Einrichtungsleitungen und Fachbereichen bei Prozes

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...der Prozesslandschaft und der QM DokumentationenKennzahlenerstellung und Reporting an die Team- und Abteilungsleitungen QualitätPflege von Dokumenten und Prozessen des QM-SystemsErstellen von

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...nden, Fachbereichen und ZulieferernUnterstützung bei InbetriebnahmenPerspektivische Entwicklung zur Abteilungsleitung mit Führung von 5 bis 6 Mitarbeitern Abgeschlossenes Studium der

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...bachten die Marktentwicklung und leiten Trends davon ab Sie berichten in der Funktion direkt an die Abteilungsleitung Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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...er Institute für die in der Abteilung entwickelten und verantworteten Komponenten Unterstützung der Abteilungsleitung in übergreifenden, organisatorischen und strategischen Fragestellungen

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...tion und Ablage im Bereich Supply ChainBearbeitung von MonatsabschlüssenEnge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in

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Jobchancen in Köln

Köln liegt im Westen Deutschlands, im Bundesland Nordrhein-Westfalen, am Rheinufer. Die Stadt ist bekannt für ihre lange Geschichte, beeindruckende Architektur und lebendige Kultur.
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Karriere für Abteilungsleitung

Die Abteilungsleitung ist eine Schlüsselposition in Unternehmen und Organisationen, die für die effiziente Führung und Koordination einer bestimmten Abteilung verantwortlich ist. Diese Rolle erfordert nicht nur fundierte Fachkenntnisse in einem bestimmten Bereich, sondern auch ausgeprägte Führungsqualitäten und Organisationsgeschick.
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