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...taufnahme zu den Kostenträgern Zusammenarbeit mit den Kostenträgern Dokumentation und Berichtswesen Akquise von Leads (Anfragen von Kunden) bei unseren Kostenträgern Erstellung von
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...ufbau) Klassifizierung von Zielkundensegmenten Eigenständige Erstellung von zielgruppenspezifischen Akquise-Listen Organisation von Kundenbesuchen Organisation von Messeauftritten gemeinsam mit
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...hrer Mitarbeiter, einschließlich der Durchführung von Jahresgesprächen und individueller Förderung. Akquise und Strategie: Verantworten Sie die Akquise im Raum Dresden und unterstützen Sie die
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Aufgaben Unterstützung der Jugendlichen bei der Akquise geeigneter Kooperationsbetriebe, während ihrer Ausbildung mit sozialpädagogischer Einzelbetreuung und gezieltem Coaching Begleitung der
Speyer Vollzeit
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...d stimmen sich mit externen Partnern ab. Bei Bedarf unterstützen Sie die Fachgebietsleitung bei der Akquise. Ihr Profil Sie haben Bauingenieurwesen studiert und arbeiten seit einigen Jahren
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...nt, Prozessoptimierung oder Projektmanagement sind Ihre Stichworte Sie suchen Erleichterung bei der Akquise und wollen partnerschaftlicher Teil unseres Netzwerkes werden Interessiert? Dann senden
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...er gemeinsames Netzwerk rund um die Immobilie, bewerten und vermarkten Objekte und sind auch in der Akquise aktiv. Unterstützt werden Sie von einem Servicebüro, das Ihnen viele der
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... der Marktaktivitäten Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung der Bestandskunden sowie Neukunden-Akquise zum Ausbau des Kundenstamms im Bereich Betonfertigteile Erster Ansprechpartner für die
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...ine Aufgaben: Neukundengewinnung: Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung und
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...e Kenntnisse im Umgang mit Computern und gängigen Softwareanwendungen - Erfahrung im Bereich Telefonakquise - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz -
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...nternational Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen aktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen Projekten Entwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere Kunden
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Ihre Aufgaben Akquise von Neukunden Aktiver Verkauf von Serviceprodukten Eigenständige Entwicklung und Einführung von Serviceprodukten und Dienstleistungen Entwicklung und Überwachung von
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...chtige Format. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder. DAS ERWARTET SIE Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich Ladenbau in Ihrem
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...Teams Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingkonzepte Markt- und Kundenanalysen für den Standort Akquise und Stärkung der Kundenverbindungen Repräsentation des Unternehmens nach außen Ihr
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...ministration und Pflege des Online-Shops (basierend auf Shopware) Vorbereitung und Durchführung von Akquise-Aktionen Kundenbetreuung per Telefon und/oder E-Mail Datenpflege in unserem ERP-System
Aktuelle Stellenangebote und Jobs in Akquise
Die wichtigsten Fragen
Welche Karrierechancen bietet der Bereich Akquise?
Die Akquise ist ein dynamisches Feld mit vielfältigen Karrierewegen. Ob als Vertriebsmitarbeiter, Key Account Manager oder Sales Director – die Möglichkeiten sind zahlreich. Erfolgreiche Akquisiteure zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick aus, was den Weg in Führungspositionen ebnet.
Welche Qualifikationen sind für Jobs in der Akquise erforderlich?
Für eine Karriere in der Akquise sind sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen entscheidend. Ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund ist vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich. Wichtiger sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und ein gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse.
Wie finde ich passende Stellenangebote in der Akquise?
Nutzen Sie spezialisierte Jobportale wie Stellenmarkt.de, um gezielt nach Stellenangeboten in der Akquise zu suchen. Filtermöglichkeiten nach Region, Branche und Position helfen dabei, passende Angebote zu identifizieren. Zudem können Netzwerke und soziale Medien bei der Jobsuche unterstützen.
Welche Branchen bieten die meisten Akquise-Jobs?
Die Akquise ist in nahezu allen Branchen von Bedeutung. Besonders viele Stellenangebote finden sich im IT-Sektor, der Finanzbranche und im Einzelhandel. Unternehmen in diesen Bereichen suchen kontinuierlich nach talentierten Vertriebsmitarbeitern, um ihre Marktanteile zu erhöhen.
Wie kann ich mich auf ein Vorstellungsgespräch für eine Akquise-Position vorbereiten?
Bereiten Sie sich gründlich auf typische Fragen vor, die Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verkaufstalent testen. Üben Sie, Ihren bisherigen Werdegang und Erfolge im Vertrieb überzeugend darzustellen. Informieren Sie sich zudem über das Unternehmen und dessen Produkte oder Dienstleistungen, um im Gespräch zu punkten.
Welche Gehaltsaussichten habe ich in der Akquise?
Die Gehälter in der Akquise variieren je nach Branche, Erfahrung und Position. Einsteiger können mit einem durchschnittlichen Gehalt rechnen, während erfahrene Vertriebsprofis und Führungskräfte deutlich höhere Einkommen erzielen können. Zusätzlich sind erfolgsabhängige Boni und Provisionen üblich.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es im Bereich Akquise?
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote, die auf die Verbesserung von Verkaufstechniken, Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick abzielen. Zertifikatskurse, Seminare und Online-Schulungen können helfen, das eigene Profil zu schärfen und die Karriere voranzutreiben.
Wie wichtig ist Erfahrung für eine Karriere in der Akquise?
Erfahrung ist im Bereich der Akquise wertvoll, jedoch nicht immer Voraussetzung. Quereinsteiger mit den richtigen Soft Skills und einer hohen Lernbereitschaft haben gute Chancen, erfolgreich Fuß zu fassen. Einsteigerprogramme und Trainee-Stellen bieten zudem Möglichkeiten, praktische Erfahrung zu sammeln.
Welche Herausforderungen erwarten mich in einem Akquise-Job?
Die Akquise kann herausfordernd sein, insbesondere der Umgang mit Ablehnung und das Erreichen von Verkaufszielen. Wichtig sind Resilienz, Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, aus Rückschlägen zu lernen. Ein unterstützendes Team und kontinuierliche Weiterbildung können helfen, diese Herausforderungen zu meistern.
Wie kann ich mich von anderen Bewerbern für Akquise-Stellen abheben?
Heben Sie in Ihrer Bewerbung und im Vorstellungsgespräch Ihre individuellen Erfolge und spezifischen Fähigkeiten hervor. Zeigen Sie anhand konkreter Beispiele, wie Sie Kunden gewonnen oder Umsätze gesteigert haben. Ein starkes persönliches Netzwerk und positive Referenzen können ebenfalls einen entscheidenden Vorteil darstellen.