Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Altersversorgung in Celle - Juni 2024
220 Jobangebote für Altersversorgung in Celle
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...mArbeiten in einer 5 Tage Wochezahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Betriebskindergarten)Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches
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...oche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche AltersversorgungStrukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Konzept.Individuelle
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...s Fortbildungsprogramm.Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven
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...rtagsarbeit und Schichtarbeit30 Tage Urlaub im Jahr, freie Tage bei besonderen Anlässenbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
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... Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
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... Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
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...ga etc.) zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad
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...tzliche freie TageAb 2025 31 Tage Urlaub jährlich, + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von
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... Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von
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...ge Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgunggezielte Fortbildungen nach Ihren BedürfnissenDurch Ihre Arbeit
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...ei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von
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...ge Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgunggezielte Fortbildungen nach Ihren BedürfnissenDurch Ihre Arbeit
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...mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Betriebskindergarten)Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches
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...oche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche AltersversorgungStrukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Konzept.Individuelle
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... Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible