Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Altersvorsorge in Berlin - Juni 2024

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...usive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch

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...zahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch

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...mzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch

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... Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und flexible ArbeitszeitmodelleEine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeIn- und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin vielfältiges Angebot an

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...ngsgerechte Vergütung auf der Basis der AVR/C (Marburger Bund) VKAEine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeTeilnahme an praxisnaher Fort- und WeiterbildungKostenlose betriebseigene

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...stungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und JahressonderzahlungEine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK)Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren UnternehmenInteressante und

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...en Arbeitszeit von 39,0 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres

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... Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und flexible ArbeitszeitmodelleEine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeIn- und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin vielfältiges Angebot an

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...stungsgerechte Vergütung nach den AVR-C des Deutschen Caritasverbandes Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und FamilieEinen attraktiv

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...en Arbeitszeit von 39,0 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres

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...portliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wirdEine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung (KidsMobil) Was Sie mitbringen

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...ür Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Arbeitgebergeförderte AltersvorsorgeDienstübernahmeprämienJahressonderzahlung und JubiläumszuwendungenCafeteria

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...en Arbeitszeit von 39,0 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres

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...für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke AltersvorsorgeUnterstützung bei der KitaplatzsucheKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung

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...rträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeIn- und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenInteressante