Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Anleiter in Rathenow - Nov. 2025

7 Jobangebote für Anleiter in Rathenow

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Mache ein starkes Team noch stärker. Die moderne Seniorenresidenz Rathenow bietet den Bewohnern einen wunderbaren Ort zum Wohlfühlen. Die Seniorenresidenz liegt 70 Kilometer westlich von Berlin und

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Mache ein starkes Team noch stärker! Die moderne Seniorenresidenz Rathenow bietet den Bewohnern einen wunderbaren Ort zum Wohlfühlen. Die Seniorenresidenz liegt 70 Kilometer westlich von Berlin und

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Mache ein starkes Team noch stärker! Die moderne Seniorenresidenz Rathenow bietet den Bewohnern einen wunderbaren Ort zum Wohlfühlen. Die Seniorenresidenz liegt 70 Kilometer westlich von Berlin und

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Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motiviere

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Die Bewohner unterstützen, durch Erkennen von Ressourcen und Problemen, um durch größtmögliche Selbständigkeit ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern in Bezug auf Körperpflege, Mobilisation und Ve

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Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen un

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Bei uns wirst Du die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und

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Jobchancen in Rathenow

Rathenow ist eine charmante Stadt im Westen des Bundeslandes Brandenburg. Gelegen im Herzen des Havellandes, etwa 70 Kilometer westlich von Berlin, bietet Rathenow eine perfekte Mischung aus städtischem Flair und ländlicher Idylle. Die Stadt ist bekannt als die "Wiege der optischen Industrie" und hat eine lange Tradition in der Herstellung von Brillen und optischen Geräten.
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Karriere für Anleiter

Ein Anleiter ist eine Person, die für die Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitern oder Lernenden in einem bestimmten Arbeitsbereich oder Ausbildungsprogramm verantwortlich ist. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Entwicklung und das Lernen der Mitarbeiter zu fördern, indem sie sie bei der Ausführung ihrer Aufgaben begleiten und ihnen Rückmeldungen geben.
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