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Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit Führungskräften Durchführung von Performance- und Aufhebungsgesprächen Erstellung von Unterlagen für den Betriebsrat und andere relevante Stelle
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Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten Erstellung von Arbeitsve
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Ganzheitliche Betreuung von ca. 250 Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle Fachliche Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Organisation und Durchführung des