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Stellenangebote Arbeiter – die wichtigsten Fragen

Was versteht man unter dem Begriff Arbeiter?

Als Arbeiter werden in der Regel Mitarbeiter im gewerblichen, industriellen Bereich und aus Handwerksberufen bezeichnet, allerdings gibt es in Österreich auch diese Bezeichnung und unterteilt Angestellte und Arbeiter in verschiedene Kategorien.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeiter und Angestellter?

Der Hauptunterschied zwischen einem Arbeiter und einem Angestellten besteht darin, dass ein Arbeiter eingestellt wird, um eine bestimmte Arbeit zu verrichten, während ein Angestellter eingestellt wird, um in einem Unternehmen zu arbeiten.

Arbeiter werden in der Regel über Zeitarbeitsfirmen oder als Selbstständige eingestellt, während Angestellte in der Regel über die Personalabteilung des Unternehmens eingestellt werden. Arbeiter werden in der Regel auf Stundenbasis oder pro Auftrag bezahlt, während Angestellte in der Regel ein Gehalt erhalten.

Der größte Unterschied zwischen Arbeitern und Angestellten besteht darin, dass Arbeiter im Gegensatz zu Angestellten keine Rechte und keinen Schutz vor dem Gesetz haben. So können Arbeiter beispielsweise ohne Vorankündigung oder Begründung entlassen werden, Angestellte hingegen nicht. Arbeiter haben auch keinen Anspruch auf Leistungen wie Krankenversicherung oder Urlaubstage, Angestellte dagegen schon.

Wie wird man Arbeiter?

Arbeiter können in erlernten oder ungelernten Berufen zu finden sein, oft arbeiten diese auch als Hilfskräfte. Ob man als Arbeiter eingestuft wird, kann man dem Dienstvertrag oder Kollektivvertrag entnehmen, in dem die gesetzlichen Vorschriften geregelt sind.

Arbeiter  üben oft eine körperlich schwere Tätigkeit aus und sollten entsprechende körperliche Eignung mitbringen. Arbeiter  sind in allen Branchen des Handels und der Industrie zu finden, allerdings ist die Bezeichnung Arbeiter  ein Überbegriff und definiert keine genaue Berufsbezeichnung, im Dienstvertrag sollte die genaue Definition der ausgeübten Tätigkeit beschrieben sein.