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...frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern Bezuschussung
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Funktion als Ansprechpartner für zukünftige Prozesse eines neuen Vertriebsmodells für den deutschen Markt Definition, Anpassung und Implementierung von Prozessstandards inklusive Prüfung auf Umsetzbar
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... BVG-Ticket und Fahrradleasing Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung) Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a.
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... flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterentwicklung: individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung und Coaching Erfolge feiern: Wir wertschätzen gemeinsame
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Sie übernehmen die stellvertretende Leitung und operative Steuerung der Finanzbuchhaltung Sie verantworten die Buchhaltung, Rechnungsstellung, Zahlungsabwicklung und Umsatzsteuervoranmeldungen für meh
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...ffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) Professional Development: gezielte Weiterqualifizierung der Mitarbeiter Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt
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Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege von Personalakten und Bearbeitung des Posteingangs Organisation und Durchführung strukturierter Onboarding-Prozesse Unterstützung im Recruiting sowie im Bewerbe
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Unterstützung bei der umfassenden Betreuung von nationalen und internationelen Mandanten Kommunikation mit dem Finanzamt Erstellung der steuerlichen Gewinnermittlung, Steuererklärung und Steuerbilanze
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...Abwechslung bei einem sicheren Arbeitgeber Spannende Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeit Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum Jobticket und coole Events Unfallversicherung – auch privat
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Mitarbeit beim Aufbau eines BCMs, eines ISMS, sowie eines Datenschutzressorts Stabsstelle für und Zuarbeit für die drei voneinander getrennten Ressorts "BCM", "Informationssicherheit", sowie "Datensch
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...derzeit 3 Mitarbeitende), inklusive Personalverantwortung, Arbeitsorganisation und Förderung der Mitarbeiterentwicklung Verantwortung für die technische Verwaltung und Instandhaltung eines
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Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Infrastruktur-Teams inkl. Aufgabenverteilung, Vertretungsregelungen und gezielter Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung digitaler Kompetenz
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Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams / Eigenständige Erstellung, Steuerung und Kontrolle der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Gesellschaften nach HGB und IFRS Weitere
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...rtungen Durchführung von qualitätsbezogenen Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Projektmitarbeiter und Subunternehmer Identifizierung von Nichtkonformitäten, Leitung der