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Mitarbeit in allen operativen und strategischen HR-Themen – von Recruiting bis Personalentwicklung Administration von Verträgen, Bewerbungsprozessen und Zeiterfassung (ProTime)
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... Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Hard- und Software Beratung und Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit IT-Systemen Dokumentation von Anfragen, Lösungen und Vorgängen
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Planung und Erstellung der spartenbezogenen jährlichen Wirtschaftsplanung, der Vorschau-Gewinn und Verlustrechnung, eines mehrjährigen Investitionsprogramms und der Personalplanung Steuerung des Planu