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Erstellen Sie nicht nur Ad-hoc Analysen und Entscheidungsvorlagen, sondern geben als Business Partner für das Team auch Handlungsempfehlungen Führen Sie wiederkehrende Reports und Analysen durch und e
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...erbildungsprogramm Sport-, Fahrtkosten-, Kindergartenzuschuss sowie kostenlose Getränke und Obst Mitarbeitervergünstigungen, z. B. für Veranstaltungen und Markenprodukte Gehaltsinformationen Je
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...n Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote Eigenes Mitarbeiterrestaurant, Dienstrad-Leasing (mein-dienstrad.de) und weitere Mitarbeitervorteile
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Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten Margenreporting Analyse historischer Margenentwicklungen und Identifikation von Ursachen für Margenabfälle Kostenkontrolle im Drittgeschäft Bewertung v
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Übernahme von Finanzprojekten (Controlling, Accounting, BI) Definition von Finanzprozessen sowie deren nachfolgende Implementierung in der ERP-Landschaft (SAP, Lucanet, lokale Buchhaltungssysteme) gem
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Du betreust die Dir zugeordneten Kostenstellen hinsichtlich der Unternehmenssteuerung und Einhaltung der vorgegebenen Budgets Du übernimmst das Tracking und Reporting von KPIs und die Ableitung geeign
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Planung, Koordination und Überwachung von Bauvorhaben von Multifunktionsgebäuden Machbarkeitsstudien und Planung von Bauschritten bei laufender Produktion Erstellung von Bauplänen, Layouts und Vorbere
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...Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (40:60) Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote Eine Wertschätzende Führungskultur Moderne Einrichtungen Zentraler Lage
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Erstellung von Monats- und Quartalsreports zu HR Kennzahlen Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen zu HR-Daten und Analysen Pflege und Aktualisierung des Stellenplans Sicherstellung der Datenqualität im HR-S
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Durchführung von Finanzanalysen mit Verantwortung für das Budgetverfahren sowie regelmäßige Erstellung von Forecasts Analyse von Soll-Ist-Abweichungen, inklusive Ursachenbewertung und Durchführung von