Stellenangebot
...enverantwortlich erstellen Sie zudem Lohnabrechnungen sowie Arbeitsbescheinigungen und verwalten Mitarbeiterstammdaten. Darüber hinaus werten Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen aus und
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Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Prüfung und Optimierung der Lohn- oder Gehaltsabrechnungen
Umfangreiche und individuelle Beratung und Betreuung der Mandanten unter Berücksichtigung einschlägige
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Ihre Aufgaben:
Unbefristete Festanstellung
13. Monatsgehalt als zusätzliche Wertschätzung Ihrer Arbeit
Monatliches Gehalt von bis zu 3500€ brutto
30 Tage Urlaub
Ein kleines, gut eingespieltes Tea
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Ihre Aufgaben:
Unbefristete Festanstellung
13. Monatsgehalt als zusätzliche Wertschätzung Ihrer Arbeit
Monatliches Gehalt ab 3000€ brutto
30 Tage Urlaub
Ein kleines, gut eingespieltes Team mit ko
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Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Prüfung und Optimierung der Lohn- oder Gehaltsabrechnungen
Umfangreiche und individuelle Beratung und Betreuung der Mandanten unter Berücksichtigung einschlägige
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Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Prüfung und Optimierung der Lohn- oder Gehaltsabrechnungen
Umfangreiche und individuelle Beratung und Betreuung der Mandanten unter Berücksichtigung einschlägige
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...ndanten: Betreuung von klein- und mittelständischen Unternehmen in diversen Branchen Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Entwicklung und Feedback Spezialisierte Fort- und Weiterbildungen Zwei
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Ihre Aufgaben:
Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für verschiedene Mandate
Bearbeitung von Debitoren-, Kreditoren-, Bank- und Kassenbuchhaltung
Kommunikation mit Mandanten
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Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Prüfung und Optimierung der Lohn- oder Gehaltsabrechnungen
Umfangreiche und individuelle Beratung und Betreuung der Mandanten unter Berücksichtigung einschlägige
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Ihre Aufgaben:
Sie sind für die Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen zuständig
Sie übernehmen die Kommunikation mit Finanzbehörden
Zu Ihrem Aufgabenfeld zählt die Mit
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...enverantwortlich erstellen Sie zudem Lohnabrechnungen sowie Arbeitsbescheinigungen und verwalten Mitarbeiterstammdaten. Darüber hinaus werten Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen aus und
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Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Prüfung und Optimierung der Lohn- oder Gehaltsabrechnungen
Umfangreiche und individuelle Beratung und Betreuung der Mandanten unter Berücksichtigung einschlägige