Stellenangebot
Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller bestehenden HR-Prozesse sowie Unterstützung der Entwicklung und Optimierung neuer Prozesse Verantwortung für Verhandlungen mit internen Gremien und bei
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...bernahme administrativer Prozessaufgaben Überwachung und Kostenerfassung des Weiterbildungsplans Mitarbeiter – und Azubibetreuung (Einarbeitungspläne, Schulungsorganisation, administrative