Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitgeber in Petershagen - Nov. 2025

6 Jobangebote für Arbeitgeber in Petershagen

Stellenangebot
...erufsperspektiven, gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben, sicheren und vielfältigen Arbeitgeber, Ausbildung mit fachtheoretischen und berufspraktischen Ausbildungszeiten sowie

Job ansehen

Stellenangebot
...gung) Jahressonderzahlung gem. § 20 TV-L bzw. § 63 NBesG Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität: Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sind unsere Arbeitsplätze krisensicherer als in der

Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach ihrem Traum-Arbeitgeber?

Ein kostenloses Stellengesuch kann bei der Jobsuche unterstützen. Jetzt loslegen und gefunden werden!

Stellenangebot
...ng), Jahressonderzahlung gem. § 20 TV-L bzw. § 63 NBesG, Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität: Als Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst sind unsere Arbeitsplätze krisensicherer als in der

Job ansehen

Stellenangebot
...ommunikation bzw. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (absolviert bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber) verfügen. Grundlegende Kenntnisse im nationalen, europäischen und

Job ansehen

Stellenangebot
...zungsvermögen, Teamfähigkeit. Was wir Ihnen bieten: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen, Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit, Entgeltgruppe E

Job ansehen

Stellenangebot
...ng). Jahressonderzahlung gem. § 20 TV-L bzw. § 63 NBesG. Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität: Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sind unsere Arbeitsplätze krisensicherer als in der

Job ansehen
Jetzt Jobmail anlegen

Jobchancen in Petershagen

Petershagen ist eine Stadt im Kreis Minden-Lübbecke im Nordosten von Nordrhein-Westfalen. Die Stadt liegt an der Weser und grenzt im Osten an das Bundesland Niedersachsen. Mit einer Fläche von über 200 Quadratkilometern ist Petershagen flächenmäßig eine der größten Städte in Nordrhein-Westfalen.
Stellenangebote in Petershagen

Karriere für Arbeitgeber

Wer auf Basis eines Arbeitsvertrags die Leistung eines Arbeitnehmers fördert und entlohnt, der ist Arbeitgeber. Dabei beruht das Geschäft auf Gegenseitigkeit: Der Arbeitnehmer stellt seine Leistung zur Verfügung, der Arbeitgeber hingegen muss den Arbeitnehmer dafür entlohnen.
Stellenangebote für Arbeitgeber