Stellenangebote für Arbeitsrecht
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Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ansprechpartner des HR-Bereichs sowie aller Führungskräfte für arbeitsrechtliche Fragestellungen Erstellung von Gutachten zu arbeitsrechtlichen
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...ren.Mein ArbeitgeberRenommierte norddeutsche WirtschaftskanzleiRechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich ArbeitsrechtÜberdurchschnittliche juristische Qualifikation Interesse an wirtschaftlichen
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...ellster Hard- und Software Deine Aufgaben Du berätst Mandanten im gesamten Individual- und Kollektivarbeitsrecht Du vertrittst die Mandanten in Rechtsstreitigkeiten und prüfst arbeitsrechtliche
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...onatlichen Gehaltsabrechnungen (mit Datev) unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Aspekte verantwortlich.Du bist zentraler Ansprechpartner für alle
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...dung Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Idealer Weise Kenntnisse in Landwehr L1 Kenntnisse im Arbeitsrecht Gute Organisationsfähigkeit, hohe Selbstständigkeit Kommunikationsstärke, gute
Arbeitsrecht: Was genau versteht man darunter?
Das Arbeitsrecht regelt alle wichtigen Aspekte des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Zwar arbeitet kaum jemand in einem Unternehmen ohne einen Arbeitsvertrag. Dieser kann jedoch im Arbeitsrecht festgeschriebene Rechte nicht aushebeln, sondern nur klarer definieren und die Freiheiten spezifizieren.
Regelmäßig kommt es zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern - insbesondere bei der Auflösung der Zusammenarbeit - zu Rechtsstreitigkeiten, in denen dann ein auf Arbeitsrecht spezialisierter Rechtsanwalt zu Rate gezogen werden muss bzw. der als Interessensvertreter vor dem Arbeitsgericht erscheint.