Stellenangebote für Arbeitsrecht
245 Stellenangebote
Suchvorschläge für Arbeitsrecht
Wirtschaftsjurist - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w)
Per Se GmbH Heidelberg
Wirtschaftsjurist - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w)
Raum: Düsseldorf / Stellen-ID: 687-2688
Für unseren Kunden, eine äußerst renommierte und internationale Kanzlei mit modernsten Strukturen und einer top Arbeitsatmosphäre, suchen wir eine/n
Wirtschaftsjurist - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w)
Unser Kunde ist eine äußerst renommierte und internationale Kanzlei mit
modernsten Strukturen und einer positiven und wertschätzenden
Arbeitsatmosphäre.
Der Standort Düsseldorf dieser sympathischen Comp
Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)
Hays AG Lübeck
Ihre Aufgaben: Tarifvertragsverhandlungen
Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Fundierte Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Hays AG
Contract Manager
Arbeitsrecht
Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)
Hays AG Hamburg
Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für sämtliche Fragestellungen des individuellen sowie kollektiven Arbeitsrechts
Sie agieren als direkter Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Thematiken für Vorstand und Geschäftsführung
Sie stehen im Austausch mit den lokalen Betriebsräten
Sie verhandeln, prüfen und erstellen Verträge
Sie sind Teil der Fachgruppe "Arbeits- und Gesellschaftsrecht" und bereichern Projekte mit Ihrem arbeitsrechtlichen Know-How
Erfolgreicher Abschluss des Zweiten juristischen Sta
Jurist im Arbeitsrecht (m/w/d)
Hays AG Leipzig
Ihre Aufgaben: Rechtliche Unterstützung bei Unternehmenstransaktionen und Umstrukturierungen
Übertragung der Arbeitsverhältnisse unter Berücksichtigung entsprechender Haftungsvorschriften
Sicherstellen einer erfolgreichen arbeitsrechtlichen Unternehmensübernahme
Vorbereitung und Durchführung der arbeitsrechtlichen Due Diligence
Verhandlungen mit dem Betriebs- und Personalrat
Abgleich und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie von Vergütungsstrukturen
Volljurist oder Wirtschaftsjurist
Kenntnisse im
Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)
Hays AG Düsseldorf
Ihre Aufgaben: Umfassende Vertragsprüfungen
Entwurf von Stellungnahmen und Erarbeitung von Vertragsanpassungen
Teilnahme an Telefonkonferenzen mit den Mandanten
Unterstützung der Projektorganisation
Gegebenenfalls die Vertretung vor Gericht
Erfolgreiche Absolvierung beider Staatsexamina
Eigenverantwortliches Arbeiten und sorgfältige Vorgehensweise
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
Hays AG
Arbeitsrecht
Contract
Mitarbeiter Arbeitsrecht (m/w/d)
Hays AG München
Ihre Aufgaben: In intensiver Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten erarbeiten Sie gemeinsam kreative Lösungen komplexer Problemstellungen des individuellen sowie kollektiven Arbeitsrechts. Ihnen wird ein Umfeld geboten, in dem Sie sich persönlich und fachlich schnell weiterentwickeln und bald mit entsprechender Begleitung die selbständige Bearbeitung von Mandaten übernehmen. Der direkte Kontakt mit dem Mandanten in der täglichen Mandatsarbeit ist hier selbstverständlich.
Ihre Ausbildung zum
Volljurist im Arbeitsrecht (m/w/d)
Hays AG München
Ihre Aufgaben: Prüfung von Arbeits- und Dienstleistungsverträgen
Erarbeitung von Richtlinien
Unterstützung bei compliance-rechtlichen Fragestellungen
Unterstützung beim Aufbau der Compliance-Struktur
Erfolgreich abgeschlossenes 2. Staatsexamen
Erfahrung mit Werkverträgen und Dienstverträgen
Hays AG
Arbeitsrecht
Contract Manager
Rechtsanwalt im Arbeitsrecht (m/w/d)
Hays AG Hamburg
Ihre Aufgaben: Sie beraten nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts.
Primär werden Sie dabei in der kollektivarbeitsrechtlichen Beratung sowie in der Beratung von Restrukturierungsmaßnahmen tätig sein.
Gesucht werden überdurchschnittlich gut qualifizierte souveräne Kandidaten (m/w/d), die Ihren Einstieg ins Berufsleben bereits gefunden haben. Erwünscht sind neue Mitarbeiter (m/w/d) , die ambitioniert sind und Spaß an arbeitsrechtlichen Fragestellungen mitbringen
Volljurist im Arbeitsrecht (m/w/d)
Hays AG Friedrichshafen
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
Begleitung von HR Grundsatzfragen sowie Erarbeitung konzernübergreifender HR Richtlinien
Vertragsgestaltung und Gestaltung betrieblicher Regelungen
Mitarbeit bei der Durchführung internationaler HR Projekte
Bearbeitung von Anfragen aus dem operativen Tagesgeschäft
Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)
Tiefgreifen
Jurist im Arbeitsrecht (m/w/d)
Hays AG Schwerin
Ihre Aufgaben: Beratung von Fach- und Führungskräften in allen anfallenden individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
Gestaltung arbeitsvertraglicher Regelungen
Begleitung gerichtlicher- und außergerichtlicher Verfahren
Teilnahme an Verhandlungen mit Gremien der Mitarbeitervertretung
Unterstützung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Rahmenbedingungen bzw. Rechtsprechung und entsprechende Schulung der Mitarbeiter
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist
Er
Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)
Hays AG Berlin
Ihre Aufgaben: Arbeitsrechtsberatung
Begleitung von Mandanten bei Restrukturierungsprojekten und Umstrukturierungsmaßnahmen
Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
Begleitung internationaler Projekte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
Vertretung in gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen
Volljurist
Fließende Englischkenntnisse
Hays AG
Arbeitsrecht
Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)
Hays AG Berlin
Ihre Aufgaben: Arbeitsrechtliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Fachabteilungen in Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts
Begleitung von Tarifverhandlungen
Vertretung in Arbeitsgerichtsverfahren, Einigungs- und Schlichtungsstellen
Allumfängliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Kündigungen
Schulung in tariflichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
Abschluss des 2. Staatsexamens
Profunde Berufserfahrung mit d
Sachbearbeiter für Arbeitsrecht (m/w/d)
Rudolph Logistik Gruppe GmbH & Co. KG Gudensberg
Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 4.500 Mitarbeitern an 40 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung und Realisierung umfassender Logistiklösungen für verschiedene Branchen, darunter zahlreiche namhafte Unternehmen aller Größenordnungen.
Für unseren Standort in Gudensberg (Hessen)
Volljurist Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w)
Per Se GmbH Heidelberg
Volljurist – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w)
Raum: Düsseldorf / Stellen-ID: 687-2628
Für unseren Kunden, eine äußerst renommierte und internationale Kanzlei mit modernsten Strukturen und einer top Arbeitsatmosphäre, suchen wir eine/n
Volljurist – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w)
Unser Kunde ist eine äußerst renommierte und internationale Kanzlei mit
modernsten Strukturen und einer positiven und wertschätzenden
Arbeitsatmosphäre.
Der Standort Düsseldorf dieser sympathischen Company
Rechtsanwalt für den Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
Hays AG Frankfurt
Ihre Aufgaben: Für diese auf das Arbeitsrecht spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei suchen wir derzeit einen Rechtsanwalt für den Bereich Arbeitsrecht.
Die Kanzlei vertritt Großkonzerne, mittelständische Unternehmen sowie den öffentlichen Sektor in allen Bereichen des deutschen und internationalen Arbeitsrechts. Sie beraten Mandanten im Vorfeld bis zur Vertretung vor Gericht und gegenüber Behörden.
Sie sind Rechtsanwalt und weisen überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina vor. Zudem verfüg
Arbeitsrecht: Was genau versteht man darunter?
Das Arbeitsrecht regelt alle wichtigen Aspekte des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Zwar arbeitet kaum jemand in einem Unternehmen ohne einen Arbeitsvertrag. Dieser kann jedoch im Arbeitsrecht festgeschriebene Rechte nicht aushebeln, sondern nur klarer definieren und die Freiheiten spezifizieren.
Regelmäßig kommt es zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern - insbesondere bei der Auflösung der Zusammenarbeit - zu Rechtsstreitigkeiten, in denen dann ein auf Arbeitsrecht spezialisierter Rechtsanwalt zu Rate gezogen werden muss bzw. der als Interessensvertreter vor dem Arbeitsgericht erscheint.