Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in herzberg (elster) - Okt. 2025

76 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in herzberg (elster)

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...enden und systemrelevanten Branche – in unbefristeter Anstellung Familienfreundliches und flexibles Arbeitszeitmodell Kollegiales Miteinander in einer familiären Atmosphäre Betriebliche

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...r den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage

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...rbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir

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... TM1) sind erwünscht Sie erhalten ein umfangreiches Onboarding Sie profitieren von einem gleitenden Arbeitszeitmodell mit attraktivem Vergütungspaket Sie erreichen das Unternehmen innerhalb von

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...: Kleine Klassen mit maximal 23 Schülern Innovatives Schulgebäude und digitale Ausstattung Flexible Arbeitszeitmodelle Gehaltsinformationen Tarifliche Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung,

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...ei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team zu integrieren. Onboarding: Bei uns werden Sie von

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...m Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr

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...mpetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr

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Ort: Taucha bei Leipzig Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wenn andere aufgeben, fängst Du erst

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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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