Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in kappelrodeck - Okt. 2025

9 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in kappelrodeck

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.... Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle

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...a) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung

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...useigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit,

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...a) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung

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...useigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit,

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...a) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung

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...d Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Angebote sind u.a. flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa). Wir

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...en Unternehmen mit offenem Umgang miteinander. Weitere Angebote Weitere Angebote sind u.a. flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).

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... unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ohne Bereitschaftsdienste, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit,

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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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