Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in Kerpen - Okt. 2025

8 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in Kerpen

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Ort: Jülich Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Forschung & Gesundheit Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein Spezialist auf dem Gebiet

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...Ort: Jülich Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Verdienst : bis zu 18 €/Stunde Arbeitszeitmodell: Vollzeit, 40 Stunden/Woche (Tagschicht: 6:00 bis 14:20 Uhr) Branche:

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Ort: Jülich Vertragsart: Direktvermittlung Verdienst: bis zu 48.000€ Arbeitszeitmodell: Vollzeit (38h/Woche) Schicht: Tagschicht mit Bereitschaftsdienst Branche: Verpackungsindustrie

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...erzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein

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...erzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein

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...erzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein

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...erzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein

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Jobchancen in Kerpen

Kerpen ist eine Stadt im Rhein-Erft-Kreis in Nordrhein-Westfalen. Die Stadt liegt strategisch günstig zwischen den Metropolen Köln und Aachen, was sie zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort macht. Mit ihrer zentralen Lage im Rheinland profitiert Kerpen von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und der Nähe zu wichtigen Wirtschaftszentren.
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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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