Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in kronau - Okt. 2025

9 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in kronau

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...ernetzung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote und gezielte

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...ner Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Großzügiges

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...te Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeit regelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der

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...te Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeit regelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der

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Ort: Raum Rastatt Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Holzverarbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire, professionelle

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...der mit uns weiterwachsen will Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine

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Ort: Stuttgart Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Startzeitpunkt: ab sofort Für eine renommierte Wirtschaftskanzlei mit eigenem Notariat in zentraler

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Ort: Stuttgart Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) Jahresbruttogehalt: bis zu 55.000 € (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab

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Ort: Großraum Bühl Arbeitszeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit Branche: Steuern Startzeitpunkt: ab sofort Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire, professionelle

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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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