Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in Leverkusen - Okt. 2025

10 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in Leverkusen

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Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 55.000 EUR bis 60.000 EUR Kategorie: Verlagswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein

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...itarbeitenden und ein kooperativer und motivierender Führungsstil runden Ihr Profil ab Ein hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu Home Office Flexible Arbeitszeiten für eine optimale

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Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Automobilbranche Startzeitpunkt: ab sofort Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Autohaus im Rheinland

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Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Automobilbranche Startzeitpunkt: ab sofort Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Autohaus im Rheinland

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...ders berücksichtigt. WHAT WE OFFER YOU An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote Subventioniertes Betriebsrestaurant

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...gsart: Festanstellung beim Kunden Bruttojahresgehalt: 60.000 bis 70.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Informationstechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für

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... zur Steigerung der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Jahr

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... zur Steigerung der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Jahr

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Jobchancen in Leverkusen

Leverkusen befindet sich im Herzen von Nordrhein-Westfalen, strategisch günstig im Rheinland zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf. Die Stadt liegt direkt am Rhein und bildet einen wichtigen Teil des Rhein-Ruhr-Gebiets, einer der bedeutendsten Wirtschaftsregionen Deutschlands.
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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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