Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in Offenburg - Okt. 2025

8 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in Offenburg

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Ort: Großraum Willstätt Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: produzierend Startzeitpunkt: ab sofort Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire, professionelle

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Ort: Raum Kehl Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vertragsart: Festanstellung - keine Arbeitnehmerüberlassung Branche: Metall Startzeitpunkt: ab sofort Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im

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Ort: Großraum Achern Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vertragsart: Festanstellung - keine Arbeitnehmerüberlassung Branche: Produzierend Startzeitpunkt: ab sofort Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr

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Ort: Raum Ottersweier Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Kunststoff Startzeitpunkt: ab sofort Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire, professionelle

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Ort: Großraum Baden-Baden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Chemie Startzeitpunkt: ab sofort Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire, professionelle

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Ort: Großraum Kuppenheim Arbeitszeitmodell: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire, professionelle Umsetzung Ihrer neuen

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Ort: Großraum Freiburg Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vertragsart: Festanstellung - keine Arbeitnehmerüberlassung Startzeitpunkt: ab sofort Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum

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Ort: Großraum Königsbach-Stein Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vertragsart: Festanstellung - keine Arbeitnehmerüberlassung Branche: Elektro Startzeitpunkt: ab sofort Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr

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Jobchancen in Offenburg

Offenburg ist eine dynamische Stadt im Herzen von Baden-Württemberg. Als Tor zum Schwarzwald bietet Offenburg eine einzigartige Mischung aus urbaner Entwicklung und landschaftlicher Schönheit. Die strategisch günstige Lage im Oberrheingraben macht die Stadt zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort in der Region.
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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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