Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in wennigsen (deister) - Nov. 2025

9 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in wennigsen (deister)

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...ffice Anteil nach Absprache Eine Teilzeitbeschäftigung ab 30 Std./wöchentlich ist möglich Flexibles Arbeitszeitmodell Haustarifvertrag Fixe Jahressonderzahlung Langfristige Perspektiven und

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.... Neben der Möglichkeit in einer agilen Branche zu arbeiten, bietet Ihnen unser Kunde ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten und die Option einer Teilzeitbeschäftigung, wenn

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.... Neben der Möglichkeit in einer agilen Branche zu arbeiten, bietet Ihnen unser Kunde ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten und die Option einer Teilzeitbeschäftigung, wenn

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...ame Leistungen und Krankengeldzuschuss Beteiligung am Unternehmenserfolg ab dem ersten Tag Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Infrastruktur: Jobticket,

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...viduellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Fahrradleasing Job-Ticket

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...smöglichkeiten und Coaching Attraktive Konditionen: Faire Vergütung und Prämiensystem Flexibilität: Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gehaltsinformationen Attraktive,

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...sorge und vermögenswirksame Leistungen Beteiligung am Unternehmenserfolg ab dem ersten Tag Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne

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...ze Vielfältige Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte und Betriebsärztliche Betreuung Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Home-Office-Option Gestaltungsspielraum und bedeutsame

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...beit in einem innovativen Familienunternehmen Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung und gute Betreuung während der Einsatzzeit Ihr Kontakt

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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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