Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Assistent in Lohne (Oldenburg) - Sept. 2025

5 Jobangebote für Assistent in Lohne (Oldenburg)

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Unterstützung der Fachkraft für Arbeitssicherheit im operativen und administrativen Tagesgeschäft Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Arbeitssicherheitslinien Er

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...ärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen fachlich überzeugende/n: Kfm. Assistenten (m/w/d) in Teilzeit für 20 bis 25 Std./Woche Aufgaben: Allgemeine

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Ihre Aufgaben: Organisation des Sekretariats inklusive Koordination und Überwachung der Vorgänge im Sekretariat Unterstützung der/des Vorgesetzten bei administrativen und organisatorischen Aufgaben na

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...-Göttingen Ihr Profil Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung zum chemisch-technischen Assistenten, Chemikanten, zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Ver- und Entsorger

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Der Landkreis Vechta stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialmedizinische Assistentin (SMA) (m/w/d) für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Gesundheitsamt ein. Ihr wesentlicher

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Jobchancen in Lohne (Oldenburg)

Lohne (Oldenburg) ist eine aufstrebende Stadt im Herzen von Niedersachsen. Gelegen im Landkreis Vechta, repräsentiert Lohne einen dynamischen Wirtschaftsstandort mit einer beeindruckenden Mischung aus Tradition und Innovation. Die Stadt profitiert von ihrer strategisch günstigen Position im Oldenburger Münsterland, einer Region, die für ihre starke Wirtschaftskraft und hohe Lebensqualität bekannt ist.
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Karriere für Assistent

Ein Assistent unterstützt Führungskräfte und Fachabteilungen in ihrer täglichen Arbeit. Die Aufgaben eines Assistenten sind vielfältig und reichen von administrativen Tätigkeiten bis hin zur Organisation von Meetings und Geschäftsreisen. Dabei fungiert der Assistent als rechte Hand der Führungskraft und trägt maßgeblich zum reibungslosen Ablauf des Geschäftsbetriebs bei. Ein Assistent ist auch dafür verantwortlich, wichtige Informationen zu sammeln und aufzubereiten, sodass die Führungskräfte fundierte Entscheidungen treffen können.
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