Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Außendienstmitarbeiter in Augsburg - Jan. 2026

5 Jobangebote für Außendienstmitarbeiter in Augsburg

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Betreuung unserer Kunden von der Präsentation über die Planung von Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen bis hin zum Kaufabschluss Durchführung der Neukundenakquise Beteiligung am strategischen Ausbau v

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...ür die Kundenbedürfnisse Durchführung von Schulungen, Verkostungen und Produkttrainings für Kunden, Außendienstmitarbeiter und Küchenpersonal Organisation und Durchführung von Workshops,

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Hays AG

Bayern Vollzeit

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Direktvertrieb von naturbasierten Arzneimitteln, Arzneitees und Nahrungsergänzungsmitteln bei bestehenden Vertriebspartnern Platzierung verkaufsfördernder Aktionen sowie Präsentation am Point of Sale

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...kostenfrei. Etablierung und Ausbau einer Leistungskultur in der zu führenden Region Führen von 8-10 Außendienstmitarbeitern mit unmittelbarer Weisungsbefugnis/Personalverantwortung Inhaltliches

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...en – ein international tätiges Unternehmen im Bereich Tiergesundheit – suchen wir einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit landwirtschaftlichem Hintergrund Der Fokus liegt auf der

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Jobchancen in Augsburg

Augsburg, die drittgrößte Stadt Bayerns, liegt im Südwesten des Freistaats. Als bedeutendes wirtschaftliches und kulturelles Zentrum der Region Schwaben hat sich Augsburg zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer entwickelt.
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Karriere für Außendienstmitarbeiter

Die Rolle des Außendienstmitarbeiters bietet vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Branchen. Durch den direkten Kundenkontakt und den Einsatz modernster Technologien stehen kontinuierliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten im Mittelpunkt. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kundenorientierung, welche durch gezielte Weiterbildung und praktische Erfahrungen ausgebaut werden kann. Zudem ermöglicht der Beruf eine starke persönliche Freiheit und flexible Arbeitszeiten, die vielen Bewerbern entgegenkommen. Unternehmen setzen auf die Entwicklung von Talenten, die nicht nur verkaufen, sondern auch beratend tätig sind, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Dadurch entstehen neue berufliche Perspektiven, sei es in leitenden Positionen oder in der Spezialisierung auf bestimmte Branchen.
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