Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Ausbildung Altenpflege in Senftenberg - Mai 2024
55 Jobangebote für Ausbildung Altenpflege in Senftenberg
Stellenangebot
...schaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Stellenangebot
... daran, mit älteren Menschen zu arbeiten Bereitschaft, an Herausforderungen zu wachsen und nach der Ausbildung in wechselnden Schichten zu arbeiten Gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest)
Stellenangebot
...schaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Stellenangebot
...tsprozesse sowie Qualitätssicherung Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes Abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegekraft (m/w/d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Stellenangebot
...schaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Stellenangebot
...tsprozesse sowie Qualitätssicherung Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Stellenangebot
...fs Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
Stellenangebot
... Dekoration der Gemeinschaftsräume Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie (von Vorteil, keine
Stellenangebot
...n zu pflegefachlichen Fragen Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und
Stellenangebot
...e vielseitige und dynamische Aufgabe einer Seniorenresidenzleitung eine fundierte 2-jährige Trainee-Ausbildung mit den Schwerpunkten BWL, Vertrieb und Personalführung als auch die Qualifizierung