Aktuelle Jobs und Stellenangebote für befristet in Bitterfeld-Wolfen - Mai 2024

7 Jobangebote für befristet in Bitterfeld-Wolfen

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...inen neuen Kollegen (m/w/d), der uns am Standort Leipzig unterstützt. Die Stelle ist bis 31.03.2026 befristet. Das sind Ihre Kernaufgaben Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Rechtsfragen

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...eine/n Manager (m/w/d) Business Development & Modelling. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2025 befristet, eine unbefristete Verlängerung ist möglich. Das sind Ihre Kernaufgaben Sie arbeiten

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...inen neuen Kollegen (m/w/d), der uns am Standort Leipzig unterstützt. Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet. Das sind Ihre Kernaufgaben Sie übernehmen die Durchführung des

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...inen neuen Kollegen (m/w/d), der uns am Standort Leipzig unterstützt. Die Stelle ist bis 31.10.2025 befristet. Das sind Ihre Kernaufgaben Sie bestimmen selbständig die Preisober- und

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...n Kollegen (m/w/d), der uns am Standort in Leipzig unterstützt. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet, eine unbefristete Verlängerung ist möglich. Das sind Ihre Kernaufgaben Mitwirkung

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...ertretung freuen wir uns ab sofort auf Unterstützung am Standort Leipzig. Die Stelle ist für 1 Jahr befristet. Das sind Ihre Kernaufgaben eigenverantwortliche Organisation und Begleitung von

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...stmöglichen Zeitpunkt eine/n Automatisierungstechniker (m/w/d). Die Stelle ist zunächst bis 03/2026 befristet, eine unbefristete Fortführung ist nicht ausgeschlossen. Das sind Ihre Kernaufgaben

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Jobchancen in Bitterfeld-Wolfen

Bitterfeld-Wolfen liegt im Bundesland Sachsen-Anhalt, genauer gesagt im Landkreis Anhalt-Bitterfeld. Diese Stadt befindet sich in der östlichen Mitte Deutschlands und ist gut erreichbar über die Autobahnen A9 und A14. Die Lage in der Nähe von Leipzig und Halle macht sie für Pendler attraktiv.
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Karriere für befristet

Befristet, auch bekannt als befristete Anstellung oder befristeter Vertrag, ist eine Beschäftigungsform auf dem deutschen Arbeitsmarkt, bei der der Arbeitsvertrag eine zeitliche Begrenzung aufweist. Das bedeutet, dass der Arbeitnehmer nur für einen bestimmten Zeitraum in einem Unternehmen tätig ist. Diese zeitliche Begrenzung kann auf verschiedene Faktoren zurückzuführen sein, wie saisonale Schwankungen, Projektdauer oder vorübergehenden Personalbedarf. Befristete Arbeitsverhältnisse sind in Deutschland gesetzlich geregelt und können befristet sein, ohne dass ein spezifischer Grund vorliegt, oder aufgrund eines sachlichen Grundes, wie beispielsweise einer Vertretung oder eines Projektzeitraums.
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