Aktuelle Jobs und Stellenangebote für befristet in Landshut - Mai 2024

7 Jobangebote für befristet in Landshut

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... zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen landwirtschaftlichen Helfer (w/m/d) Teilzeit 6 Wochenstunden – befristet für zwei Jahre Da wir in unserem Verbund vielseitige Aufgabenbereiche haben, wird

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Weiterentwicklung der Reporting-Struktur und Bereitstellung von KPIs zur Steuerung des BereichsOptimierung von Abläufen durch Digitalisierung / Automatisierung (z.B. RPA) mit dem Ziel der Effizienzste

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: Befristet Beginn: 01.09.2024 Stellen-ID: 33150 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 07, Gruppe ANL. 7B bis ANL. 7B – zum

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...h, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete

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...h, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete

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...h, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete

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Jobchancen in Landshut

Landshut ist eine Stadt in Bayern, Deutschland. Sie liegt im Regierungsbezirk Niederbayern und ist die größte Stadt dieser Region. Landshut befindet sich nordöstlich von München und ist etwa 63 Kilometer von der bayerischen Hauptstadt entfernt. Die Stadt erstreckt sich entlang der Isar, einem Fluss, der durch das Stadtgebiet fließt.
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Karriere für befristet

Befristet, auch bekannt als befristete Anstellung oder befristeter Vertrag, ist eine Beschäftigungsform auf dem deutschen Arbeitsmarkt, bei der der Arbeitsvertrag eine zeitliche Begrenzung aufweist. Das bedeutet, dass der Arbeitnehmer nur für einen bestimmten Zeitraum in einem Unternehmen tätig ist. Diese zeitliche Begrenzung kann auf verschiedene Faktoren zurückzuführen sein, wie saisonale Schwankungen, Projektdauer oder vorübergehenden Personalbedarf. Befristete Arbeitsverhältnisse sind in Deutschland gesetzlich geregelt und können befristet sein, ohne dass ein spezifischer Grund vorliegt, oder aufgrund eines sachlichen Grundes, wie beispielsweise einer Vertretung oder eines Projektzeitraums.
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