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Führung und Weiterentwicklung des TA-Teams (6 Personen) Operatives Recruiting inkl. Active Sourcing, Bewerbermanagement und Interviews (vor Ort & remote) Verantwortung für Massenrecruiting in Bere
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Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Leitungsteams sowie eines Kollegiums von ca. 80 Lehrkräften Strategische Steuerung des Schulstandorts in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen V
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Strategische Steuerung des Schulstandorts in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen