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Sie führen eigenverantwortlich die Lohnabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis durch
Sie pflegen Stammdaten sowie digitale Personalakten sorgfältig und aktuell
Sie beraten Führungs
Merklingen Vollzeit
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Unterstützung der vorhandenen Personalabteilung Meldungen zur Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege (Ein-/Austritte, Zulagen, Änderungen) Vertrags- und Nachtragsbearbeitung Ein-/Austrittsprozesse (Zu
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Koordination: Übernehmen Sie die Verantwortung für das Commercial Finance Workpackage innerhalb eines internationalen, funktionsübergreifenden Projekts zur Implementierung von S/4HANA Anforderungsmana
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Koordination: Übernehmen Sie die Verantwortung für das Operations Finance Workpackage innerhalb eines internationalen, funktionsübergreifenden Projekts zur Implementierung von S/4HANA Anforderungsmana
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Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen Pflege der Personalakten und Bearbeiten von Ein- und Austritten Beantwortung von Anfragen von Mitarbeitenden Erstellung von Report und Statistiken aus dem
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Sie übernehmen die rechtliche Begleitung von Vertragsprozessen im Zivilrecht Sie erstellen, prüfen und verhandeln Verträge, insbesondere im Bereich projektbezogener Kooperationen und Dienstleistungen
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Sie betreuen und pflegen die elektronische Dienstplanung für alle Berufsgruppen im System Time Office
Sie passen das Dienstplanprogramm individuell an und setzen neue tarifliche Regelungen technisch
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Sie führen selbstständig risikoorientierte Prüfungen durch, analysieren und bewerten Geschäftsprozesse, erarbeiten Empfehlungen und stimmen mit den Fachbereichen Maßnahmen zur Beseitigung der festgest
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Sie übernehmen die strategische, fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Rückversicherung Sie gestalten die Rückversicherungsstruktur des Unternehmens, analysieren bestehende
Crailsheim Vollzeit
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Sie identifizieren, bewerten und nominieren geeignete Lieferanten auf Basis strategischer und qualitativer Kriterien Sie führen Marktanalysen durch und entwickeln strategische Lieferantenbeziehungen z
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Sie pflegen abrechnungsrelevanter Daten und Zusammenarbeit mit externem Dienstleister Sie sind für die Verwaltung von Personalakten, Verträgen und Abwesenheiten verantwortlich Sie unterstützen im Recr
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Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den HR-Personalreferenten Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte bei Personalbedarfen und Anforderungsprofilen Erstell
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Sie erstellen und kommentieren aussagekräftige Management-Reports und präsentieren diese gegenüber dem Senior Management Sie arbeiten eng mit Landesgesellschaften und Fachbereichen zusammen und überse
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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsbezogenen Frag
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Planung auf Basis der ISU-Curricula Zusammenarbeit mit Kollegen in der Unterrichtsplanung Nutzung von PYP-/Upper School-Planungsvorlagen Reflexion zur Weiterentwicklung der Planung Vorleben und Vermit