Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Begleiter in Königswinter - Nov. 2025

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Kreditorenbuchhaltung Rechnungsprüfung und Klärung der rechnungsseitigen Inhalte Rechnungszuordnung auf die Fachbereiche mittels Work-Flow Verbuchung der Rechnungen Erstellung Zahllauf Erstellung der

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Du übernimmst eine zentrale Rolle in der globalen HR-Datenlandschaft und bist erste Anlaufstelle für strategische Fragestellungen rund um Kennzahlen und deren Interpretation Du entwickelst einheitlich

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Für die dir zugeordneten Mitarbeitergruppen übernimmst du die Entgeltabrechnung und -kontrolle, dabei stimmen wir die Anzahl an abzurechnenden Personalfällen individuell auf dich ab Daran anknüpfend k

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Du begleitest die Kunden langfristig bei der Weiterentwicklung und Umsetzung ihrer IT-Security-Strategie Du vertrittst unser Cyber Security Portfolio gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholde

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Du stellst den zuverlässigen Betrieb unserer Anwendungen sicher – sowohl On-Premise als auch in der Cloud Automatisierung ist für dich keine Option, sondern Leidenschaft – du erkennst Potenziale und s

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Erstellung der täglichen Mahnläufe und der Zahlläufe sowie Buchung von Zahlungseingängen (Banken) Betreuung der Debitorenkonten im SAP- Nebenbuch und Kommunikation mit Kollegen aus dem Bereichen Forde

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Telefonische Zahlungsvereinbarungen mit dem Kunden treffen Überwachung der Zahlungseingänge sowie Klärung von unklaren Posten / Zahlungseingängen Bearbeitung der Frühwarnliste inklusive Klärung / Fest

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Komplettabwicklung der Kundenaufträge von der Anfrage über die Angebotserstellung, der Terminüberwachung bis hin zur Fakturierung Abstimmung mit den Fachbereichen am Produktionsstandort (insbesondere

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Du planst eigenverantwortlich die Instandhaltung maschinen- und kraftwerkstechnischer Komponenten Die Revisionsplanung für planmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten liegt in Deiner Hand Dienst

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Ihre Aufgaben: Gestalten, Begleiten, Weiterentwickeln Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Planung und Umsetzung zielgerichteter Persona

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Verantwortung für die Entgeltabrechnung von ca. 150 Mitarbeitenden inkl. Zusammenarbeit mit externem Payrollanbieter Mitarbeit in allen operativen und strategischen HR-Themen – von Recruiting bis Pers

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Rekrutierung Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Screening der Bewerbungen, Kommunikation mit Bewerbenden und internen Fachabteilungen Vorbereitung der Betriebsratsanhörung im System

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Eingabe von Rechnungen ins System Freigabe von Rechnungen Telefon und E-Mail Korrespondenz Terminkoordination vom Team Präsentationen erstellen Allgemeine kaufmännische BürotätigkeitenBüroorganisation

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Erfahrung in Kundenbetreuung / Support Erste Erfahrung in Stammdatenpflege von Vorteil Gutes Maß an Verständnis für komplexere Inhalte Gutes Prozessverständnis

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Mitarbeit in allen operativen und strategischen HR-Themen – von Recruiting bis Personalentwicklung Administration von Verträgen, Bewerbungsprozessen und Zeiterfassung (ProTime) Erstellung von Persona