Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Begleiter in Lage - Okt. 2025

234 Jobangebote für Begleiter in Lage

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Du hast Lust auf eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, möchtest mit dem ganzen Papierkram aber nichts zu tun haben? Wir nehmen Dir genau das ab und ermöglichen Dir einen entspann...

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Sie übernehmen die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie übernehmen die Kommunikation mit den Krankenkassen und den Behörden Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen

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Du hast Lust auf eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, möchtest mit dem ganzen Papierkram aber nichts zu tun haben? Wir nehmen Dir genau das ab und ermöglichen Dir einen entspann...

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Du hast Lust auf eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, möchtest mit dem ganzen Papierkram aber nichts zu tun haben? Wir nehmen Dir genau das ab und ermöglichen Dir einen entspann...

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Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, einschließlich der Erfassung und Pflege von Personalstammdaten Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Arbe

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Ihre Aufgaben – Verantwortung trifft Kommunikation Rückhalt für den Außendienst: Sie organisieren, planen und sorgen für klare Abläufe Kommunikation mit Kundinnen, Kunden und Versicherungsgesellscha

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Sie suchen eine neue Herausforderung in der Versicherungsbranche, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten, flexibel beraten und sich gleichzeitig fachlich weiterentwickeln können? Dann ist jetzt de...

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Du hast Lust auf eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, möchtest mit dem ganzen Papierkram aber nichts zu tun haben? Wir nehmen Dir genau das ab und ermöglichen Dir einen entspann...

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...ute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung

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...ne abstrakte und analytische Denkweise und haben ein hohes organisatorisches Talent Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und anderen Kolleg*innen zu vermitteln Sie

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BERATER*IN und UNTERSTÜTZER*IN Mit Ihrer Kompetenz sind Sie Hauptansprechpartner*in für die Führungskräfte und Beschäftigte Ihres Betreuungsbereiches in allen Personalfragen. GENERALIST*IN Sie nehmen

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