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Sie unterstützen den CHRO bei strategischen und operativen HR-Maßnahmen innerhalb einer internationalen Konzern-Matrixorganisation. Sie führen eigenverantwortlich HR-Projekte durch. Sie wirken aktiv b
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Sach- und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen Eingabe von Stamm-, Entgelt- und Zeitdaten in Workday und
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Sie sind für die Umsetzung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher/betrieblicher Richtlinien und Abführung aller vorgegebenen Abgaben für einen festen Mitarbeiterkreis verantwor
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Du wirkst in der Lohnbuchhaltung mit und sorgst für die termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung Du bist Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis zu allen Fragen rund um das
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Sie entwickeln Controlling-Strategien und KPI-Systeme, führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und erstellen regelmäßige Reports sowie Abweichungsanalysen Sie koordinieren die Budgetplanung, erstelle
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Sie beteiligen sich engagiert an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und stehen der Geschäftsführung beratend und unterstützend zur Seite Sie gewährleisten die fristgerechte und ordnungsgem
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Sie treiben die Weiterentwicklung der Prozesslandschaft voran und gestalten digitale Abläufe aktiv mit Sie analysieren bestehende Strukturen, identifizieren Optimierungspotenziale und modellieren zuku
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Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterdaten und allgemeine administrative Aufgaben
Bescheinigungswesen
Korrespondenz mit Behörden, Ämt