Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Begleiter in mindelheim - Okt. 2025

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Sie beteiligen sich engagiert an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und stehen der Geschäftsführung beratend und unterstützend zur Seite Sie gewährleisten die fristgerechte und ordnungsgem

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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in der Abrechnungssoftware Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversich

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Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterdaten und allgemeine administrative Aufgaben Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Behörden, Ämt

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Du wirkst in der Lohnbuchhaltung mit und sorgst für die termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung Du bist Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis zu allen Fragen rund um das

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Verantwortung für die Stammdatenverwaltung inklusive der Anlage neuer Mitarbeiter im Zeitwirtschaftssystem und Sicherstellung der korrekten Verarbeitung der Zeitdaten Unterstützung bei der systemseiti

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Arbeiten Sie bei der Entwicklung der digitalen Roadmap mit Etablieren Sie das Prozessmanagementsystem und entwickeln Sie verbindliche Prozessstandards im Hinblick auf die Anforderungen der Digitalen T

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Sie führen und motivieren das HR-Team und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration und sorgen für eine reibungslose

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Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Konsolidierung einer unternehmensweiten IT-Landschaft mit und begleiten Transformationsprozesse Sie übernehmen Verantwortung in der Steuerung und Umsetzun

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Sie übernehmen die Leitung einer Entwicklungssparte mit rund sechs Mitarbeitenden Sie fördern Ihr Team individuell, agieren als Coach und schaffen ein Umfeld, in dem Offenheit, Lösungsorientierung und

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Du betreust unser TOP-Segment im Bereich der gewerblichen Kunden und unterstützt sie umfassend bei der Digitalisierung ihrer Zahlungsverkehrsprozess Du trägst dazu bei, die telefonische Erreichbarkeit

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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsbezogenen Frag

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Planung auf Basis der ISU-Curricula Zusammenarbeit mit Kollegen in der Unterrichtsplanung Nutzung von PYP-/Upper School-Planungsvorlagen Reflexion zur Weiterentwicklung der Planung Vorleben und Vermit

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Sie treiben die Weiterentwicklung der Prozesslandschaft voran und gestalten digitale Abläufe aktiv mit Sie analysieren bestehende Strukturen, identifizieren Optimierungspotenziale und modellieren zuku

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Sie pflegen abrechnungsrelevanter Daten und Zusammenarbeit mit externem Dienstleister Sie sind für die Verwaltung von Personalakten, Verträgen und Abwesenheiten verantwortlich Sie unterstützen im Recr

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Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den HR-Personalreferenten Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte bei Personalbedarfen und Anforderungsprofilen Erstell