Baden-Württemberg Vollzeit
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Beratung bei der HRIS-Implementierung (Sage) Begleitung des Zero-to-Gross Payment Prozesses Betreuung von Time & Attendance (T&A) Workstreams Mitwirkung im Gross-to-Net (G2N) Output-Prozess de
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Entwicklung, Implementierung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Feststellung und Umsetzung der Bedürfnisse des Unternehmens hinsichtlich Leistungsanreizen, Zeitge
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Direkte Projektverantwortung: Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller Beratungsprojekte bei führenden Unternehmen der Life Sciences Branche - virtuell und vor Ort Vielfältige Themenfelder: Transfor
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Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsände
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Begleitung und Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Trainings-Veranstaltungen für Mitarbeiter und Führungskräften im Bereich Digitalkompetenzen Mitarbeit bei der Erarbeitung von Lernpf
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Sie pflegen abrechnungsrelevanter Daten und Zusammenarbeit mit externem Dienstleister Sie sind für die Verwaltung von Personalakten, Verträgen und Abwesenheiten verantwortlich Sie unterstützen im Recr
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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsbezogenen Frag
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Sie führen eigenverantwortlich die Lohnabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis durch
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Sie führen und motivieren das HR-Team und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration und sorgen für eine reibungslose
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Deine Aufgaben
Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS
Du pflegst Personalstammdaten und führst digitale Personalakten
Du begleitest Ein- und Austritte ink